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NOMBRAMIENTOS - Proveedores de RRHH
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Guillermina Bravo, |
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18/02/2026 Köppen Executive refuerza su posicionamiento en búsqueda y desarrollo ejecutivo con la incorporación de Guillermina Bravo como Senior Advisor. Desde este rol, contribuirá a la activación de oportunidades de negocio, la interlocución con clientes y el impulso de proyectos de Executive Search, así como al desarrollo de iniciativas de liderazgo y talento.
Farmacéutica de formación, Guillermina cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria farmacéutica, donde ha ocupado posiciones de alta responsabilidad en marketing y dirección comercial en entornos nacionales e internacionales. Su trayectoria le ha permitido desarrollar una sólida visión estratégica del negocio y un profundo conocimiento de los retos que afrontan los equipos directivos en contextos exigentes y de transformación.
Ha complementado su experiencia corporativa con el Máster en Dirección de Marketing y Transformación Digital por ESADE Business School y el Programa Ejecutivo en Liderazgo Farmacéutico por EPHOS Business School, reforzando su visión estratégica y su comprensión del ecosistema sanitario.
En los últimos años, se ha especializado en desarrollo de liderazgo como Coach Ejecutiva certificada ACC por ICF, acompañando a líderes y equipos en procesos de coaching, formación y espacios de reflexión estratégica. Es autora del modelo “Cuarto Cuadrante”, una metodología propia orientada a generar cambios sostenibles a través de la conciencia, el aprendizaje y la integración.
Su incorporación a Köppen Executive refuerza la propuesta de valor de la firma en la intersección entre la identificación de talento directivo y el desarrollo de líderes capaces de generar impacto real en sus organizaciones.
Farmacéutica de formación, Guillermina cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria farmacéutica, donde ha ocupado posiciones de alta responsabilidad en marketing y dirección comercial en entornos nacionales e internacionales. Su trayectoria le ha permitido desarrollar una sólida visión estratégica del negocio y un profundo conocimiento de los retos que afrontan los equipos directivos en contextos exigentes y de transformación.
Ha complementado su experiencia corporativa con el Máster en Dirección de Marketing y Transformación Digital por ESADE Business School y el Programa Ejecutivo en Liderazgo Farmacéutico por EPHOS Business School, reforzando su visión estratégica y su comprensión del ecosistema sanitario.
En los últimos años, se ha especializado en desarrollo de liderazgo como Coach Ejecutiva certificada ACC por ICF, acompañando a líderes y equipos en procesos de coaching, formación y espacios de reflexión estratégica. Es autora del modelo “Cuarto Cuadrante”, una metodología propia orientada a generar cambios sostenibles a través de la conciencia, el aprendizaje y la integración.
Su incorporación a Köppen Executive refuerza la propuesta de valor de la firma en la intersección entre la identificación de talento directivo y el desarrollo de líderes capaces de generar impacto real en sus organizaciones.
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