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Las plantillas no se atreven a pedir un aumento de sueldo

Conscientes y temerosas de la mala situación económica que atraviesan algunas empresas

10/12/2008 El horno no está para bollos. Sólo uno de cada cuatro trabajadores pediría una subida de sueldo. Según una encuesta publicada ayer por la consultora de recursos humanos Adecco, elaborada con entrevistas a 500 empleados, un 60% de los trabajadores cree que su empresa le congelará el sueldo el año que viene.

El estudio sostiene que las exigencias de los profesionales se han rebajado en el último año, en función del aumento de las dificultades por las que atraviesan las empresas. De hecho, un 45% de los encuestados, si pudiera negociar su salario, pediría una subida en función de los objetivos de la empresa, e incluso un 30% dice que negociaría mantener su sueldo hasta que mejorase la coyuntura económica.

Si los trabajadores se muestran comprensivos con su empresa en el caso de los aumentos salariales, por otro lado consideran que sí podrían ser recompensados con otros beneficios con menor coste, como cursos de formación o cheques comida.

La encuesta concluye también que, en tiempos de dificultades, los trabajadores se muestran más comprometidos con la firma, en términos de puntualidad (76%) o involucración (71,2%).
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