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21/07/2011 Según informa Susan Adams en el blog de Forbes, casi el 90% de las empresas se plantea utilizar las redes sociales para encontrar nuevos candidatos frente al 83% que afirmaba hacerlo hace un año. Para quienes buscan trabajo, estos datos demuestran la importancia de tener un perfil activo en sitios como LinkedIn, Facebook o Twitter, y realza el hecho de que lo que dicen y hacen en las redes sociales puede afectar a su carrera. Dos tercios de los empresarios encuestados afirman haber cubierto alguna vacante a través de perfiles online.
La encuesta, realizada por Jobvite, se ha centrado en los últimos cuatro años, tiempo en el que se ha detectado un aumento constante de los empleadores en el uso del social media, del 83% al casi 90% tan sólo en el último año.Ana de Jorge 04/07/2012 a las 14:04
Me gustaría poder conocer mejor los datos a nivel español. Gracias.
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