LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

23/08/2011 El teletrabajo es una forma de trabajar que favorece tanto a los empresarios como a los trabajadores. Según las estimaciones de la consultora Ánfora, empresa que utiliza desde hace años esta modalidad, el teletrabajo, aumenta la productividad, la satisfacción y la motivación de los trabajadores.

La persona que trabaja desde su casa dispone de una mayor comodidad y flexibilidad en el horario de trabajo, permite la conciliación familiar y ayuda a compatibilizar el trabajo con otras responsabilidades. El 15% del personal que presta servicios para Ánfora son teletrabajadores y de este porcentaje, más de la mitad son mujeres.

El estudio de Ánfora evidencia que, en cuanto a los beneficios para las empresas, supone una reducción de costes: ahorro de espacio, consumo energético, servicio de limpieza, teléfono o dietas. También aumenta la productividad, un mejor cumplimiento de los plazos y objetivos, la satisfacción y la motivación de los trabajadores.

El inconveniente detectado es que puede existir dificultad para controlar el tiempo y la calidad del trabajo. Las ventajas para el trabajador son que dispone de flexibilidad en el horario de trabajo y no es necesario que acuda diariamente a su empresa, sino ocasionalmente para reuniones puntuales o temas concretos.

Las empresas recurren al teletrabajo sobre todo en los casos de distancia del hogar al lugar de trabajo o de conciliación de la vida laboral y familiar, siempre que el puesto lo permita. Hay servicios centrales o departamentos organizativos en los que no se puede prescindir de la presencia física del trabajador, como son los de contabilidad, administración o atención directa al cliente. Sin embargo, otras labores profesionales sí se realizan desde casa, ya sea por teléfono o telemáticamente.

El cumplimiento de los plazos marcados por la empresa es fundamental para que el teletrabajador tenga una buena relación laboral con el empresario, ya que para éste es de menor importancia donde realice el cometido encomendado. Por tanto, el trabajo desde casa debe implicar para el empleado una adecuada gestión del tiempo.

El teletrabajo es una nueva forma de entender el trabajo que beneficia al trabajador y al empresario. Es un sistema que se adapta tanto a las grandes empresas como a las pymes, a los comerciales, los trabajadores con cargas familiares o a cualquier empresario que quiera rentabilizar su tiempo.

La consultora Ánfora considera que esta metodología de trabajo mejora la gestión de los modelos de organización del trabajo en equipo y las relaciones con los clientes, al tiempo que reduce costes. Las empresas pueden beneficiarse de un importante ahorro, ya que el trabajador sólo necesita un ordenador, conexión a internet y una cámara web. Cada vez son más frecuentes las empresas que apuestan por estas soluciones, aunque todavía es baja su utilización.

 PROVEEDORES DE RRHH