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El bloqueo de las redes sociales en las empresas se ha duplicado

Las restricciones de Twiter y Facebook se producen por las preocupaciones de seguridad de las compañías

 
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12/09/2011 Cada vez más empresas están bloqueando el acceso del personal a las redes sociales. Los temores de seguridad han hecho que cada vez más compañías restrinjan portales como Facebook y Twiter.

En 2010, tan sólo el 9 por ciento de los empresarios bloquearon el acceso del personal a las redes sociales. En 2011 esa proporción ha aumentado al 19 por ciento, según una investigación de la empresa de software Clearswift.

La investigación revela que más de dos tercios de las empresas monitorean la actividad de los empleados internautas, el 56 por ciento de ellas tienen bloqueados algunas webs de los medios de comunicación social.

Los investigadores han encontrado también una importante diferencia entre cómo los trabajadores y los gerentes perciben el consumo de los medios de comunicación social. El aumento en el uso de dispositivos portátiles, como teléfonos inteligentes y iPads, también se suma a las diferentes perspectivas entre la dirección y los trabajadores sobre el uso de dispositivos personales en el trabajo. Mientras que muchos ejecutivos dijeron que permite su uso, tan sólo el 40 por ciento de los trabajadores afirmaron que esto era cierto.

Tener presencia en la nuevo mundo virtual
Sin embargo, los empleadores siguen considerando los medios de comunicación social fundamentales para el éxito del negocio, especialmente en relación a la comunicación. Más de la mitad se refirió a la presencia web como una herramienta clave mientras que una de cada cuatro empresas planea invertir más en los medios de comunicación social que el año pasado.

Sin embargo, el 91 por ciento de las compañías del Reino Unido están preocupadas por la seguridad y la pérdida de datos. Además, el 48 por ciento de los directivos han identificado los social media como un tema de preocupación a nivel de gestión.

Esta preocupación conduce a un enfoque menos proactivo en cuanto a la presencia en los medios de comunicación social. Mientras que el 41 por ciento de las empresas estaban convencidas de que los beneficios de las redes sociales superan a los inconvenientes, tan sólo una de cada siete utiliza estas herramientas como medio de crecimiento.

Hilary Backwell, director global de Recursos Humanos en Clearswift, afirma: "El consumo de las TI ha llevado a los empleados a creer que deben tener acceso a herramientas de social media en el trabajo, sin embargo, muchos siguen no saben los riesgos de seguridad que estas tecnologías puede causar”.
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