Revista digital

NOTICIAS

Hay que desarrollar la legislación para ofertar al mercado el mayor número de empleos

Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, analiza la nueva reforma laboral

 
  • linkedin share button

17/02/2012 Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, analiza, en exclusiva para Equipos&Talento la nueva reforma laboral que se anunció justo hace una semana. Confía en que el trabajo conjunto entre las agencias de trabajo temporal y los servicios públicos facilitará encontrar nuevas soluciones al desempleo.

¿Esta medida permitirá disminuir el desempleo en España?
Son muchas las organizaciones y los análisis económicos que dejan claro que ante mayor flexibilidad externa; es decir, ante una asignación eficiente de recursos a través de la intermediación, se produce una caída del desempleo y una disminución de la temporalidad.

Además ayuda a aflorar economía sumergida ya que ante la facilidad que ofrecemos para la contratación temporal la disminución de todos aquellos pagos opacos a la administración es inmediata, lo que permite el aumento de la recaudación del gobierno y la mayor cobertura social de los trabajadores. Estas son algunas de las aportaciones que el sector del trabajo temporal puede hacer para la lucha contra el desempleo y la recuperación económica. De esta manera es como entendemos que tendrá que evolucionar la actual reforma para que realmente podamos ayudar, lo que debe significar desarrollar la legislación para que ofertemos al mercado el mayor número de empleos posibles.

Una de las medidas que incluirá la reforma laboral es la colaboración que tendrán las agencias de trabajo temporal con los servicios públicos de empleo en la colocación de trabajadores. ¿Qué supondrá esta medida en vuestro día a día?  Y ¿cuál será la relación que se establecerá entonces entre el ente público y el privado?
El primer punto que tenemos que reconocer en nuestro día a día es que el Real Decreto ley 3/2012 señala específicamente en su preámbulo que “Las Empresas de Trabajo Temporal se han revelado como un potente agente dinamizador del mercado de trabajo”. Este reconocimiento en un texto oficial es la primera vez que se produce, lo que incide en la labor que llevamos haciendo durante mucho tiempo dentro del mercado laboral. Por ello, se nos permitirá ser Agencias de Colocación colaborando con los Servicios Públicos de Empleo con toda nuestra estructura como ETTs, lo que supone una diferencia muy positiva frente a la situación  de la anterior reforma. Está claro que en Randstad tenemos el conocimiento y la experiencia y esta es la que queremos aportar para aumentar el empleo. Juntos encontraremos mayores soluciones.
  • alvaro 06/03/2012 a las 22:37

    estoy totalmente de acuerdo

entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755