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Jordi Sevilla: Si seguimos así, la igualdad no llegará hasta 2057

El exministro de Administraciones Públicas ve muy lejos la equiparación real entre géneros

 
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19/03/2012 En materia de igualdad entre hombres y mujeres, “si proyectamos los avances realizados en los últimos años”, la equiparación real aún tardará en llegar a España, según Jordi Sevilla. El que fuera ministro de Administraciones Públicas con Zapatero, entre 2004 y 2007, ha sorprendido con estas afirmaciones en su habitual columna semanal en El Mundo.

Según Sevilla, “una igualdad efectiva de oportunidades, que diera lugar a un reparto equitativo de puestos y tareas a todos los niveles, se conseguiría en 2057”, puntualizando que esto pasará “si no hay retrocesos en el camino”. Para el exministro esperar no es una solución aceptable, “pero tampoco lo está siendo el dejarlo en manos de los hombres” que deben decidir ceder sus parcelas de poder a las mujeres, que están sobradamente preparadas.

Llegados a este punto, Sevilla apuesta por “las dichosas cuotas”, que no le gustan pero sí lo que se consigue con ellas y sobre todo, por cambiar las reglas del juego. “No creo que debamos incorporar a las mujeres al edificio laboral y social constituido por hombres sobre la vieja división del trabajo por género, sino invitarlas a propiciar juntos una verdadera transformación del mismo", afirma el político, que actualmente trabaja para la firma PwC.

La situación de la mujer directiva en España
El límite de 2057 es fruto del informe “La mujer directiva en España”, realizado por el grupo Isotés dentro del programa “Women as leaders” de PwC. La principal conclusión es que España está por debajo de la media de los países desarrollados en cuanto a la presencia de mujeres en los Consejos de Administración, con sólo un 12%. Según el propio estudio, los datos “evidencian un problema”, porque “el país no puede permitirse perder talento durante tanto tiempo”.
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