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Iñigo Sagardoy: 'La Reforma Laboral abre muchas alternativas distintas del despido'

Prepara un libro respondiendo a 100 preguntas acerca de la nueva legislación laboral

 
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15/06/2012 El presidente de Sagardoy Abogados, Iñigo Sagardoy, ha adelantado en Barcelona las líneas básicas de su próximo libro, titulado “100 preguntas sobre la Reforma Laboral”, en un coloquio organizado por AgioGlobal con profesionales de los Recursos Humanos.

Hasta ahora, las empresas con problemas se veían abocadas a despedir a algunos de sus empleados para hacer frente al nuevo escenario, ya que las leyes eran “demasiado rígidas” al respecto. Sin embargo, según Iñigo Sagardoy, “la Reforma Laboral consigue por primera vez que la legislación contemple “muchas alternativas distintas al despido”.

A su juicio, la nueva legislación contiene herramientas muy útiles para evitar el despido, facilitando que las empresas puedan aplicar la reducción de jornada, la reorganización de horarios o medidas relacionadas con la movilidad a fin de adaptarse con flexibilidad a los diferentes escenarios a los que se enfrenta habitualmente, con picos y valles de producción.

Al coloquio ha asistido un nutrido grupo de directores de Recursos Humanos y abogados especializados en derecho laboral de la Ciudad Condal. Todos ellos han destacado la “sencillez y claridad” de los planteamientos de Iñigo Sagardoy en su exposición.

El papel de las empresas de colocación
El presidente de AgioGlobal, José María Camps, considera positiva la nueva legislación porque pretende frenar la destrucción de empleo, generar trabajo estable y promover la formación del trabajador durante toda su vida laboral. Sobre el papel que otorga la Reforma Laboral a las empresas especializadas en colocación, Camps considera que, si por algo luchan estas empresas es por mantenerse como agentes dinamizadores del mercado laboral.

“Las empresas de trabajo temporal llevamos trabajando en España cerca de 20 años y tenemos sistemas de reclutamiento y selección muy avanzados. Aportamos velocidad de gestión entre la empresa que demanda un puesto y el reclutamiento y selección del personal, con exigentes niveles de calidad en la selección”, afirma el presidente de AgioGlobal.

AgioGlobal celebra habitualmente jornadas, coloquios y conferencias con los expertos más destacados en materia de Recursos Humanos, como Iñigo Sagardoy, quien en las próximas semanas será noticia al publicar su nuevo libro titulado “100 preguntas sobre la Reforma Laboral” (LID Editorial), del que adelantó sus líneas generales en el acto celebrado hoy en Barcelona.
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