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El absentismo en el sector público es menor que en el privado por primera vez

A pesar de que la diferencia es de sólo una centésima, nunca se había dado esta situación desde 1987

 
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07/01/2013 El porcentaje de empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha situado por primera vez en la serie histórica por debajo del absentismo registrado entre los asalariados del sector privado.

La serie histórica del Instituto Nacional de Estadística (INE) se remonta a 2005. En los años anteriores, hasta 1987, no diferencia la situación profesional del asalariado en los motivos de ausencia a su trabajo, que incluyen, además de la baja por enfermedad, vacaciones, permisos y paros.

Los datos del INE recogen que en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado.

En el trimestre anterior, el absentismo en el sector público era del 2,16%, mientras que en el privado se situó en el 1,99%. Fue en el tercer trimestre de 2011 cuando más se habían acercado ambas tasas, aunque la del sector público se mantuvo por encima por sólo cinco centésimas (2,09% frente al 2,04%).

Por el contrario, desde el año 2005 la mayor diferencia en estas tasas se registró en el primer trimestre de 2007, cuando la cifra de los empleados públicos (4,23%) era 1,41 puntos superior a la del sector privado (2,82%).
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