LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

03/02/2014 El servicio de noticias Patch, creado en Estados Unidos para mantener a los usuarios informados sobre la actualidad de su Estado, despidió este miércoles a cientos de empleados mediante una videoconferencia.

Los empleados afectados probablemente pensaron que el punto más bajo de Patch había llegado en agosto, cuando el CEO de AOL, Tim Armstrong, entonces propietario de la compañía, despidió a su director Creativo en una videoconferencia en la que precisamente se estaban tratando los puestos que debían recortarse.

¿Se puede tener menos tacto? Parece que sí. El director de Operaciones del servicio de noticias, que ahora es propiedad de Hale Global, anunció en una conferencia el despido de cientos de trabajadores. “Por desgracia, su puesto ha sido suprimido y usted ya no tendrá un papel en Patch, hoy es su último día de trabajo en la empresa”, era el mensaje con el que el responsable acompañó el nombre de los afectados.

Eficiente, claro; humano, definitivamente no. No solo es que la gente se quede sin trabajo, que ya de por sí es una situación dramática en estos momentos, sino que la empresa demuestra una falta de sensibilidad que sin lugar a dudas le pasará factura con los empleados que mantienen su puesto.

No es el primer caso de despidos masivos a distancia. Cabe recordar que en 2006, la compañía de artículos electrónicos RadioShack despidió a 400 empleados de su sede en Fort Worth por correo electrónico. Estas situaciones del mundo profesional serían el equivalente, en las relaciones personales, a romper con la pareja a través de post-it.

 PROVEEDORES DE RRHH