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Pharma Talents convoca la I Edición de los Premios al Talento en el sector sanitario

Los Premios se dividen en dos categorías: Premio a Talento Emergente y Premio a Talento del Año

 
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03/07/2014 Pharma Talents, grupo de networking entre profesionales del sector sanitario, biotecnológico y farmacéutico, abrió ayer el plazo de inscripción a la I Edición de los Premios al Talento en el Sector Sanitario. Esta iniciativa, patrocinada por Grupo Hays y Ashfield con la colaboración de WeCare-U, se basa en otorgar un reconocimiento a profesionales que no sólo sean referentes de talento sino que además representen, de manera ejemplar, los valores de Pharma Talents: innovación, colaboración, trabajo en equipo, desarrollo profesional y personal.

Esta primera edición de los Premios se convoca con aspiración de permanencia, para encontrar los mejores talentos, poniendo a disposición de los ganadores una plataforma eficaz de networking, contactos y visibilidad.

Los Premios al Talento en el Sector Sanitario tendrán dos categorías. Por una parte, el Premio a Talento Emergente, al que podrán aspirar profesionales jóvenes, de entre 20 y 28 años, que no hayan tenido ningún contrato de trabajo indefinido o permanente. En segundo lugar, el Premio a Talento del Año, al que podrán inscribirse todos los profesionales del sector sanitario que sobrepasen la experiencia y edad a que se refiere la categoría anterior. Para poder participar del proceso de selección, es requisito imprescindible ser miembro del Pharma Talents y tener perfil en LinkedIn. No se valorarán dos candidaturas de forma simultánea para las dos categorías de premio.

Grupo Hays, consultoría de selección especializada líder en todo el mundo, será el encargado de contribuir en el proceso de identificación y valoración de los mejores talentos. El proceso de evaluación se realizará manteniendo los más altos estándares de calidad y objetividad y evaluará tanto el curriculum vitae e historial profesional como los proyectos personales o laborales de los finalistas.

El proceso de selección se cerrará con 10 finalistas, 5 para cada categoría, que deberán elaborar una presentación para ser evaluada por parte del Jurado, integrado por miembros del Advisory Board de Pharma Talents, representantes de los patrocinadores y directivos de la industria farmacéutica. Los finalistas deberán elaborar un resumen ejecutivo de un proyecto personal/profesional alineado con los valores de Pharma Talents y exponerlo presencialmente ante el Jurado.

El ganador final de cada categoría recibirá un cheque regalo de viaje con hotel incluido. El acto de entrega se celebrará a finales del próximo mes de septiembre en Madrid.
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