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05/11/2014 ¿Cómo conectar un programa de mentoring con las metas de negocio? ¿Cuáles son los stakeholders y elementos clave del proceso de planificación de un programa? ¿Cuáles son las principales aplicaciones y beneficios del mentoring? Éstas y otras cuestiones se abordarán durante el taller-presentación 'Líderes desarrollando líderes', que la empresa especializada en coaching y productividad personal Atesora celebrará el próximo día 28 en Madrid.

La jornada también girará en torno a cómo aprovechar el capital experiencial en las organizaciones de aquellos directores de RRHH que están llamados a participar en el taller. Todos ellos adquirirán una serie de conocimientos y herramientas relacionadas con la transmisión de valores y visión, experiencia y conocimiento a los líderes futuros y la identificación, potenciación y empleo del capital experiencial. Estarán más cerca de ser capaces, asimismo, de fortalecer el clima laboral de su empresa, favorecer la alineación y cohesión de equipos, facilitar la movilidad interna para mejor aprovechamiento del talento y desarrollar entornos de compromiso, responsabilidad y autonomía. Durante la jornada, se trabajará también de forma directa con algunas de las habilidades básicas que debe utilizar un mentor en su labor y se presentará un caso práctico basado en una experiencia de implantación del mentoring a nivel organizacional.

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