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06/05/2015 Los MINItalleres Atesora constituyen un espacio de aprendizaje preciso, para que los participantes puedan aprender y experimentar intensamente una sola habilidad, o bien explorar varias. Exigen una breve inversión de tiempo y energía (media o una jornada), lo que permite no alterar el ritmo habitual de trabajo. Y, además, estimulan un ROI elevado, gracias a la metodología utilizada y a la facilidad para implantar inmediatamente los nuevos comportamientos.

Una de las herramientas o habilidades clave para desarrollar a diario a tus colaboradores es valorar objetivamente sus comportamientos para dar (y recibir) feedback efectivo. El gran inconveniente es que casi todo el mundo cree saber lo que es… pero el 85% no sabe hacerlo. 

Por ello, Atesora presenta el 14 de mayo, en formato taller experiencial, al objeto de que puedas vivenciar la metodología que utilizamos en nuestros programas. Por tanto, esta presentación no tiene como propósito que conozcas, sino que hagas, es decir, que cuando salgas des (y pidas) feedback efectivo.

Como broche a la jornada se contará con Esther Villar, subdirectora  de Selección y Desarrollo de REPSOL, que generosamente ha aceptado la invitación de compartir con los participantes los resultados obtenidos por su organización utilizando esta metodología.

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