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Dirección Humana y Talentia HR organizan el I Foro de RRHH de Alicante

El próximo día 23 en Elche

 
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15/09/2015 La Asociación de Directores de Recursos Humanos de la Región de Murcia, Dirección Humana, y Talentia Human Resources, organizan el I Foro de Recursos Humanos ‘La Innovación como clave para el desarrollo’ que tendrá lugar el próximo miércoles 23 de septiembre en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Elche.

La jornada será inaugurada por Isabel Iglesias y Víctor Candel, dos profesionales expertos en Recursos Humanos de Talentia HR, que darán la bienvenida a los Directores de Recursos Humanos y empresarios que asistan al I Foro de RRHH de Alicante.

Asimismo, el I Foro de RRHH contará con las ponencias de Xaviar Camps, actual profesor de varias escuelas de negocios, fundador de Innoservice Consulting y autor del blog sobre innovación The Jazz Musician, que hablará sobre la ‘Innovación en el mundo de los Recursos Humanos’; Rosa Giménez, de Clavei, mostrará una herramienta social corporativa orientada a generar ideas y compartir el conocimiento ; y Daniel Fernández, de Wolters Kluwer, disertará sobre la aplicación móvil del Portal del Empleado.

El evento finalizará con una mesa redonda formada por los Directores de Recursos Humanos de cinco de las empresas que más relevancia están teniendo en los últimos años en la provincia de Alicante en el ámbito de los RRHH: Rubén Montesinos, Responsable de RRHH de Gaviota; Daniel Gil, Responsable de Selección y Desarrollo de Levantina; Paco Belda, CEO Director General de MTNG Experience; Guzmán Martínez, Responsable de RRHH de Hawkers; e Isabel Bonmati, Responsable de RRHH de Clavei.

El I Foro de RRHH está patrocinado por Wolters Kluwer y Clave Informática (Clavei), y cuenta con los siguientes colaboradores: Gaviota Simbac, MTNG Experience, Levantina, Hawkers y la Cámara de Comercio de Elche.

La Jornada, que es gratuita y cuenta con plazas limitadas, tendrá lugar de 9:30 a 13:30 horas en la Cámara de Comercio del Parque Empresarial de Elche y ya se puede seguir en las redes sociales a través del hashtag #IForoRRHH

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