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07/10/2015 Algunos de los problemas a los que deben enfrentarse las empresas, particularmente las de tamaño medio, en el entorno de los recursos humanos, tienen que ver con su organización interna, con su financiación, con la disponibilidad de información sobre las capacidades reales de sus empleados, con la innovación tecnológica o con el conocimiento de una nueva cultura de desarrollo organizacional.

Para José Manuel Villaseñor, partner de Cezanne HR “lo cierto es que las medianas empresas se apoyan en la ilusión, en la pasión y en el empeño, para sacar adelante sus proyectos empresariales. Trabajo, tiempo y capacidades “multifunción” siguen siendo atributos indispensables en las plantillas de este tipo de organizaciones”.

Ante este panorama, en muchas empresas el rol de recursos humanos, se insiste desde Cezanne HR, proveedor líder de soluciones software online de recursos humanos inteligentes para empresas medianas y organizaciones en crecimiento, queda limitado a la contratación de personal y la liquidación de sueldos, mientras que otras funciones estratégicas quedan vacantes pudiendo generar conflictos.

Para evitarlo, Cezanne HR pone a disponsición de este tipo de organizaciones la tecnología adecuada para cambiar su rumbo. Cezanne OnDemand, es una solución ágil, innovadora y tan flexible como su precio. Transparente e invisible para el usuario, apuesta por la rentabilidad. En ella se congregan algunos de los principales beneficios que la compañía destaca de los aplicativos cloud, entre los que destacan:

• Escalabilidad
• Flexibilidad
• Disponibilidad
• Globalidad
• Accesibilidad
• Seguridad
• Disminución de costes
• Transparencia del riesgo
   

La siguiente cuestión pasaría por saber elegir la mejor propuesta entre la amplia oferta que hoy por hoy existe en el mercado. Desde Cezanne HR se apuntan como elementos distintitos, la cobertura funcional, la seguridad que aporte la solución, la apertura e integración y, por supuesto, el precio.

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