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Atesora Group lanza un taller de implantación de cultura de Mentoring

El taller dará a conocer los beneficios del Effective Mentoring

 
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07/09/2016 Con el objetivo de ayudar a las empresas en el proceso de implantación de la cultura de mentoring en tu Organización, Atesora Group ha organizado un taller donde se explicará, en dos sesiones en dos ciudades diferentes, los beneficios de la introducción de esta cultura a través del uso de unos programas específicos y del asesoramiento de expertos especializados en la materia.

Madrid y Barcelona son las ciudades españolas que acogerán las dos sesiones (por ciudad) del nuevo taller que ha lanzado Atesora Group, una compañía enfocada en el acompañamiento de organizaciones y profesionales en situaciones de cambio, desarrollo y transformación.

Bajo el título “Implantación de cultura de Mentoring”, este taller pretende ser una guía para las empresas que deseen iniciarse en una cultura de este tipo, que se celebrará a mediados del mes de septiembre y finales de noviembre y cuyas inscripciones continúan abiertas.

Según explican desde Atesora, en el taller -que va dirigido a responsables de RR.HH y directivos- se darán a conocer conceptos “nucleares” para poder diseñar, bajo un criterio personal y de forma “efectiva”, una iniciativa mentoring. Además, se explicarán diferencias con respecto a otras metodologías de desarrollo afines (tales como el coaching, la formación, etc.), qué roles pueden desempeñar mentores y qué habilidades y/o competencias deben desarrollar, así como aprender a diferenciar entre mentoring convencional y Effective Mentoring.

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