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08/09/2016 La Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE) organiza, con el apoyo de la Comunidad de Madrid y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Jornada ´Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad´.

Las nuevas tecnologías pintan un escenario excitante, pero a la vez lleno de incógnitas en el que los puntos fuertes del liderazgo femenino jugarán un papel determinante. Esto capacita al ecosistema de las nuevas tecnologías para desarrollarse en una dimensión más humana y próxima.

Contamos con figuras femeninas relevantes dentro del sector de la tecnología, como Sheryl Sandberg, la COO (Chief Operations Officer) de Facebook, Ruth Buscombe, jefa de Estrategia de Carrera en una escudería de Fórmula 1 y, además, recientemente nombrada embajadora de Dare To Be Different (#D2BDofficial), una iniciativa para encontrar y desarrollar talento femenino en los deportes de motor.

El pasado mayo, ocho prominentes mujeres de Silicon Valley pusieron en marcha la iniciativa Project Include, con el objetivo de recopilar y compartir información que ayude a crear diversidad entre los empleados de las empresas tecnológicas, un sector predominantemente liderado por hombres. En España, el grupo #somosmujerestech, creado recientemente, está impulsado por 10 mujeres con puestos de responsabilidad en empresas de carácter tecnológico.

En este contexto, se desarrolla la Jornada "Mujer y Nuevas Tecnologías para la Empleabilidad", organizada por la AMMDE. En palabras de Charo Izquierdo, una de las principales ponentes de la Jornada, "la tecnología permite un desarrollo de la sociedad que no podíamos siquiera imaginar hace diez o quince años, y si la mujer no quiere seguir viendo cómo la brecha salarial entre ellas y ellos sigue vigente e incluso creciendo tiene que incorporarse de forma activa a las nuevas tecnologías. Al fin y al cabo, forman parte de los trabajos mejor pagados”.

En cuanto a la Jornada, la presidenta de AMMDE, Sara Navarro, apunta que desde la Asociación "siempre decimos que sumamos entre todas para ganar". Durante el acontecimiento "vamos a mostrar también que, si las mujeres nos 'sumamos' a la tecnología, tenemos la oportunidad única de tomar la delantera y liderar un camino de innovación que lleva no sólo al progreso, sino también a la igualdad y al empoderamiento profesional. No podéis perderos este inicio de curso lleno de nuevas ideas’’.

¿Qué objetivos tiene la Jornada?

• Dar una visión general del papel de las mujeres en las Nuevas Tecnologías: qué se ha conseguido, qué se desea, qué se puede hacer.
• Abarcar el espectro de las distintas disciplinas tecnológicas como fuente de trabajo para las mujeres: emprendimiento, autoempleo y visión de carrera.
• Guiar hacia una formación de calidad y pertinente en el uso de herramientas tecnológicas (la pata tecnológica en el emprendimiento y como competencia profesional).
• Inspirar con historias de éxito y de liderazgo femenino en empresas tecnológicas.

¿Cuáles serán las áreas temáticas?

• Carreras STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Las mujeres deben apostar por la formación universitaria que será la base de las profesiones del futuro, con un perfil fuertemente digital, como social manager, responsable de comercio electrónico, analista de datos, intelligence manager, experto en seguridad digital o desarrollador de apps.
• El Internet de las cosas: la cuarta revolución. La interconexión digital de objetos cotidianos con Internet.
• Big Data y la figura del Chief Data Officer. La enorme cantidad de datos que hoy manejan las organizaciones hacen que la información sea un recurso más a su disposición, puesto que posee un valor estratégico y fundamental en el proceso de toma de decisiones.
• La pata tecnológica en el emprendimiento. Construcción de imagen personal y uso comercial de RRSS.

El acto, que será inaugurado por la directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Dª María Dolores Moreno, tendrá lugar el próximo miércoles 5 de octubre de 2016 en el Auditorio Garrigues de Madrid.

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