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3 propuestas que cambiarán el mercado laboral si las aprueba el Congreso

Las cotizaciones de contratos indefinidos y la situación de los becarios a debate

 
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22/03/2017 La Comisión de Empleo intervino este pasado martes en la Cámara del Congreso a fin de proponer cambios en la ley que regula el mercado laboral. En concreto se tratan de medidas que modificarían las cotizaciones por contratos indefinidos, por el que PP propone que se bonifiquen, y las condiciones contractuales de los becarios en prácticas, las cuales el grupo de Unidos Podemos pide cambiar hacia una limitación de las horas y un aumento de las retribuciones.

El Partido Popular no ha logrado los apoyos suficientes en el Pleno del Congreso que permitan incluir por ley la extensión de la bonificación de las cotizaciones de contratos indefinidos. De haber sido aprobado, el Gobierno ampliaría las bonificaciones en 500 euros a todo contrato indefinido que se suscriba o se convierta desde uno temporal para los próximos cuatro años.

Una medida que no fue bien recibida por parte de la Unión General de Trabajadores (UGT), que en un comunicado expresó que se trata de una medida "ineficaz" para el empleo y "costosa" para la Seguridad Social. "Supone volver a incidir en una política centrada en la temporalidad de los contratos y que solo busca mejorar la cantidad del empleo, no la calidad". Una descripción de la realidad laboral española con la que coincidía hoy la directora general de InfoJobs, Dominique Cerri.

En palabras del sindicato esta propuesta "supone aumentar la rotación de los contratos y tirar el dinero, unos 3.700 millones de euros al año". Sin embargo, el diputado del PP José Ignacio Echániz destacó que la contratación indefinida llevaba 35 meses consecutivos creciendo hasta suponer actualmente el 75% de los contratos existentes, siendo además este tipo de relaciones laborales un 47% más que en 2011, según destaca el diario Expansión.

Por otro lado, el grupo parlamentario de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, presentaba una proposición no de ley que regulara la situación contractual de los becarios españoles. El Grupo pidió suprimir las "prácticas no laborales en empresas" y establecer un límite anual de horas y una mejor remuneración para los estudiantes en prácticas, además de limitar el número de convenios por cada plan de estudios, el porcentaje de becarios en relación con el total de la plantilla de la empresa y la inclusión de los estudiantes universitarios y de Formación Profesional que hayan superado al menos la mitad del plan de estudios dentro del mercado laboral, a fin de realizar prácticas extracurriculares mientras dura su formación.

Finalmente, la diputada del PSOE Tamara Raya ha solicitado intensificar las campañas de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para vigilar que no sean prácticas fraudulentas. Ha instado al Gobierno a dotar de medios económicos y humanos al Sistema de Información del Servicio Público de Empleo para crear un sistema estadístico que monitorice las condiciones de los convenios de prácticas en empresas y el número real de becarios.

Por su parte, el diputado de Ciudadanos Sergio del Campo ha incluido en la iniciativa la elaboración de un Estatuto del Becario que incluyera una definición nítida de las prácticas en empresas para distinguirlas de las prestaciones personales remuneradas en régimen de dependencia.

 

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