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Openmet Group lanza EmployeePS para medir el engagement de los empleados

La herramienta permite medir el clima laboral de la empresa

 
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11/05/2017 Openmet Group, empresa especializada en consultoría de RRHH y tecnología, acaba de lanzar una nueva herramienta HR Analytics que permite a las empresas medir, en tiempo real, aspectos clave del clima laboral y del engagement de sus colaboradores. EmployeePS se caracteriza por pequeños cuestionarios a medida, su flexibilidad tanto en la confección de preguntas como en el lanzamiento de los mismos, la integración en tiempo real con un sistema Business Intelligence y el soporte de consultores y técnicos.

EmployeePS es un sistema que nace de la experiencia de la línea de negocio Openmet People, enfocada en estudios de clima laboral y gestión por competencias, y de la división OFM con su tecnológica Enterprise Feedback Manager, encuestas electrónicas y Business Intelligence.

Openmet constató entre sus clientes la necesidad de tener una visión a corto plazo de aspectos relevantes en la gestión de las personas y del engagement. Las principales demandas detectadas son, entre otras, el mantenimiento de un feedback constante con los empleados, el conocimiento del impacto de las acciones internas (formaciones, valoración de buenas prácticas, cambios internos, etc.) y la obtención de datos para la toma de decisiones.

Asimismo, la herramienta permite cumplimentar otros estudios (clima laboral, sobre valores, desempeño, etc.) con preguntas más específicas; analizar el ROI de ciertas acciones internas (formación, planes de acción, cambios de procedimientos, etc.) y la opinión sobre aspectos como la valoración sobre beneficios sociales, buenas prácticas, votación sobre selección de actividades, etc.; asi como ayudar a los managers a mejorar la experiencia del cliente interno, y a anticiparse a posibles desviaciones mediante información clave.

 

 

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