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España, uno de los países con mayor resistencia cultural a los cambios de la transformación digital

Cornerstone OnDemand e IDC presentan el estudio 'La empresa del futuro'

 
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08/06/2017 "España presenta uno de los índices europeos más altos en resistencia cultural al cambio que supone la transformación digital". Esta es una de las conclusiones que Cornerstone OnDemand e IDC darán a conocer de su estudio, “La empresa del futuro: dando rienda suelta al talento”, el próximo 15 de junio en Hotel Urban de Madrid. La encuesta analiza otros asuntos relacionados con la felicidad del empleado, la evaluación del desempeño y la eficiencia de RRHH.

Vincent Belliveau, vicepresidente ejecutivo y director general de Cornerstone OnDemand, especialista en software en la nube de formación y gestión del capital humano, y Marta Muñoz, directora de operaciones de IDC presentarán, el próximo 15 de junio en el Hotel Urban de Madrid, el estudio llevado a cabo conjuntamente y titulado “La empresa del futuro: dando rienda suelta al talento”, el cual recoge las opiniones de más de 1.400 profesionales de recursos humanos y responsables de negocio.

Entre los datos relevantes del estudio destaca cómo un 82% de los directores de área de negocio y los profesionales de RRHH considera que el departamento de recursos humanos juega un papel fundamental en la transformación digital de las organizaciones. Del mismo modo, cabe destacar cómo España presenta uno de los índices europeos más altos en resistencia cultural al cambio que supone la transformación digital.

  • María 16/06/2017 a las 11:56

    Información a grandes rasgos, la transformación digital en las empresas ha de empezar no solo por los cambios tecnologicos sino los cambios culturales de sus empleados y en consecuencia del departamento de recursos humanos que son los que se encuentran más cerca de los empleados y los encargados de la gestión del talento tan importante en la transformación. Por si algún seguidor se encuentra interesado en el tema y quiere ampliar brevemente la información, os dejo un post de unos compañeros donde se comenta esta temática: https://grupodigitex.blog/2017/06/13/la-transformacion-digital-implica-un-gran-reto-para-el-area-de-rrhh/

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