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Se abre el plazo de inscripción a los Premios Talent Mobility 2018

Lee Hecht Harrison premiará las acciones de las organizaciones que impulsan la detección de talento

 
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11/04/2018 Tras cuatro ediciones, la división del Grupo Adecco, Lee Hecht Harrison, experta en el acompañamiento a las organizaciones en los procesos de transformación de sus fuerzas de trabajo, ha abierto la inscripción de la nueva edición de sus Premios Talent Mobility. El objetivo, reconocer las mejores prácticas en la gestión del talento en las compañías.

Los Premios Talent Mobility buscan, en palabras de Marcos Huergo, director general de Lee Hecht Harrison, dar "visibilidad" y que sirva de "referencia e inspiración para la construcción de nuevos programas en las organizaciones, generando un entorno único de talento en el que compartir conocimiento, emoción y nuevas tendencias". De este modo, se premiará a aquellas organizaciones que cuentan con acciones dirigidas a la detección de empleados de gran potencial.

Con este fin, esta quinta edición del certamen se se sustenta en tres nuevas categorías, como respuesta a las necesidades empresariales. En primer lugar, en la categoría de Desarrollo del Liderazgo, se premiará a aquellas empresas con programas de identificación, evaluación y desarrollo de un liderazgo ‘accountable’, que convierta la inversión en sostenibilidad, los valores en cultura, y genere un sistema de comunicación efectivo que mejore y mantenga los resultados de los equipos y la organización.

Asimismo, en el apartado de Gestión del Cambio, se reconocerá a aquellas compañías que, a través de sus programas, ayuden a crear entornos de confianza, gestionar la incertidumbre, desarrollar la resiliencia y/o transformar el mindset de sus empleados, asegurando así la implicación y motivación de los equipos en momentos de cambio.

Finalmente, respecto a la categoría de  Construcción del Compromiso, se destacarán las organizaciones que creen iniciativas de impacto, que entiendan y sitúen al empleado en el centro, como principal embajador de la propia marca, implementen programas de atracción y fidelización del talento, que garanticen la comunicación efectiva y mejoren los resultados en términos de engagement y employer branding.

Por otro lado, además de estas tres categorías principales, los miembros del jurado de los Premios Talent Mobility otorgarán un galardón especial a aquella empresa considerada 'Talent Mobilizer: Transform to Perform'. Se trata de un Premio Global que reconoce a empresas con programas integrales de gestión del talento, que hayan supuesto una verdadera transformación, con palancas en estrategia, procesos o tecnología, estructura o cultura, entre otras.

El pasado año la compañía Accenture fue galardonada con el Premio “Talent Mobilizer 2017”, así como ARC Eurobanan, Astellas y Gas Natural Fenosa en la categoría “Entender el Talento”; Altadis, Mutua Madrileña y Siemens en la categoría “Desarrollar el Talento”; y Mémora, Iron Mountain y Schweppes Suntory en la categoría “Desplegar el Talento”.

Las organizaciones interesadas en registrar su candidatura a los Premios Talent Mobility de Lee Hecht Harrison ya pueden hacerlo a través de este enlace.

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