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Los puestos de Web Development encabezan las ofertas de empleo IT

Barcelona es el lugar con los salarios más altos, al sufrir mayor escasez de talento

 
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15/05/2018 Experis IT, compañía experta en el desarrollo de soluciones IT basadas en talento, ha publicado una nueva edición de su estudio Tech Cities, un observatorio que establece un ranking periódico de conocimientos tecnológicos más demandados en el sector IT así como los niveles retributivos de estos perfiles según el área geográfica. El análisis de cerca de 30.000 ofertas publicadas muestra que los puestos de Web Development encabezan las ofertas de empleo en el sector IT.

Según el estudio Tech Cities de Experis IT, se ha incrementado un 200% la demanda de Web Developer, desde el año pasado. De hecho, asegura que, dentro de los perfiles tecnológicos más destacados, también se encuentran Data Analyst and Data Scientist, Mobile y SAP.

Por otro lado, el análisi apunta también que la transformación digital de las compañías está impactando muy directamente en la necesidad de fomentar un nuevo tipo de profesional que no solo aporte conocimientos en IT, sino que sea capaz de generar valor de negocio poniendo la tecnología al servicio de este, y también de relacionarse de manera más directa con todas las áreas corporativas de las empresas.

En palabras de José Manuel Mas, director general de Experis IT, “el área de IT ya no es un departamento aislado, sino que ha pasado a ser una función transversal, elemento clave de la transformación del negocio. Esta evolución debido a la digitalización supone también un salto en el Talento IT, que cada vez requiere más de otras competencias sociales que faciliten este trabajo colaborativo con otros departamentos”.

Por otra parte, las empresas se encuentran con perfiles muy válidos, pero que -según el informe- "suelen estar especializados en un único tipo de dispositivos, sistema operativo o sector". Por ello, destaca que, actualmente, "es necesario que estos profesionales tengan versatilidad y las mismas habilidades para cualquier tipo de sistema operativo".

En lo que respecta al ámbito salarial en este sector, la previsión es que durante el 2018 se abordarán un gran número de nuevos proyectos de transformación digital, tendencia al Cloud, analítica avanzada, movilidad y seguridad IT que provocarán que los salarios se incrementen de manera notable. 

Asimismo, en una comparativa con ediciones anteriores, se mantiene la diferencia salarial entre Madrid y Barcelona con el resto de las regiones de España, con una diferencia de hasta 10.000 euros en puestos y funciones similares. De hehco, Barcelona es el lugar con los salarios más altos al sufrir mayor escasez de talento, especialmente en profesionales de nicho como SAP y analítica avanzada de datos.

El estudio concluye que una de las mayores dificultades a las que se enfrenta el mercado durante los próximos meses es la de comprometer al Talento de aquellos profesionales con mayor bagaje técnico y de comprensión del negocio. En los últimos años, el sector IT viene siendo un eje clave en el mundo del empleo por las oportunidades que supone para las personas y por los retos que plantea a las empresas. Retos que provienen principalmente de la Transformación Digital y el desarrollo del Talento e implican además una transformación cultural de las empresas.

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