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Talent Search People aumenta las búsquedas de perfiles IT en más de un 25%

Las ofertas de empleo están publicadas en la web de Talent Search People.

 
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15/05/2018 Talent Search People, experta en servicios de consultoría de selección de Recursos Humanos, abarca nuevos proyectos dentro del departamento de selección IT. Esta iniciativa ha abierto más de 60 posiciones de gran importancia para trabajar tanto en Barcelona como en Madrid, incrementando la búsqueda de perfiles tecnológicos en más de un 25%.

Los proyectos pertenecen a empresas del sector turismo y telecomunicaciones, ambas confiando en el talento de Talent Search People desde hace más de dos años. Estas compañías actualmente necesitan incorporar en su plantilla a 10 y más de 50 trabajadores respectivamente. Según sus necesidades y habilidades, las búsquedas se centran en perfiles de Project Managers, Product Owners y Consultores de telecomunicaciones.

Además, estos procesos de selección incrementan su dificultad al necesitar perfiles con conocimientos de inglés a nivel alto, con habilidades comunicativas y con gran iniciativa en la resolución de conflictos. La experiencia previa imprescindible en puestos similares es otro requisito a valorar en estos perfiles. Por lo general, se buscan personas dinámicas, con motivación para formar parte de proyectos atractivos, acostumbrados al trato con clientes y con compromiso.   

Para profundizar y entender el departamento IT, cabe destacar que es uno de los departamentos que más ha crecido estos años en Talent Search People. Esto se debe a que la tecnología cada vez más abarca aspectos de nuestra vida y, por consiguiente, la creación de nuevos puestos o digitalización de otros. Esto nos lleva a un mercado muy volátil y complicado, ya que existen más puestos demandados que profesionales dentro del sector.

A causa de la diversidad de tecnología demandada en cada país o región, este departamento se somete a la dificultad de adaptar las necesidades de cada empresa a cada momento del mercado tecnológico en el cual se encuentra, a la vez combinando la escasez y la volatilidad de los perfiles.

De esta manera, los interesados a unirse tanto al atractivo proyecto del sector turismo como al proyecto del sector telecomunicaciones deberán inscribirse en las ofertas de empleo publicadas en la web de Talent Search People.

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