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TalentDay18 invita a reflexionar sobre el impacto de la era digital en los RRHH el 5 de junio

La innovación, colaboración, co-creación y transformación de equipos, a debate en en el auditorio 200 del Museo Reina Sofía

 
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25/05/2018 El evento de referencia en recursos humanos, dirigido a directivos y responsables de la gestión de personas, volverá a reunir el próximo 5 de junio a las empresas líderes del país. En esta nueva edición, se replicará el formato y los debates y ponencias se celebrarán entre los auditorios 400 y 200 del museo madrileño Reina Sofía, gracias al patrocinio de los sponsors del Talent Day Madrid 2018: Adeslas, Bros Group, Cegos, Gas Natural, Fenosa, goFLUENT, Peoplematters, Randstad, Sodexo, Workday, Top Employers Intitute, Grupo Atisa, execoach, Armonia Groupe, Preven Control, Psya Asistencia, Quirónprevención, SIT, Speexx, The Valley, Willis Towers Watson, Cornerstone, SeproTem, Humaniza, IMAN, Inspiring Benefits y Netex.

La agenda de la nueva edición del Talent Day -cuyas inscripciones están aún abiertas- contará, un año más, con la participación de los responsables de la gestión de personas de las empresas líderes del país. Tras conocer todas las sesiones -entre mesas redondas y ponencias- que se celebrarán en el audiotrio 400 del museo Reina Sofía de Madrid el próximo 5 de junio, hoy cerramos en plan de eventos que Equipos & Talento ha programado en Madrid y que tendrán lugar, en éste caso, en el audiotiorio 200 del mismo museo.

En este sentido, además de dar las claves del éxito en los procesos de onboarding, el papel de la 'Talent Brand' y el papel que cumple bienestar laboral en la gestión de personas, la jornada contará con una doble sesión de 7′ Minutes Talks. Los primeros estarán presentados por Almudena Molinero de Atisa y centrados en esta ocasión en ‘La realidad aumentada en RRHH’, título de la ponencia de Vanesa Vicente, HR Manager de Iveco; y el Machine Learning & Deep Learning, cuyas claves dará Javier Barguñó, Socio responsable de Data Analytics en PwC.

En cuanto a los segundos, que tendrán lugar a las 12:30 horas y serán presentados por Inés Tabuenca, Vicepresidenta ejecutiva de SIT, estarán enfocados en los ecosistemas de innovación y producción 3d impulsados por el MIT, tema del que hablará Matthieu Laverne, Fundador y director de FAB LAB Sant Cugat en ESADE Creápolis; y en los ‘Behavioural Economics’, en los que se centrará Jesús María García, People Services Director de GDS CUSA, perteneciente al Grupo Caixabank.

Por otro lado, respecto a los debates del #TalentDay18, los dos últimos del auditorio 200 versarán sobre la co-creación, la colaboración laboral y el intercambio de conocimiento, cuyas claves darán Emilio Cortés, Director de RRHH de BT; Lourdes Fernández de la Riva, Directora de RRHH de Correos; Encarnación Rute, Directora de RR HH de Pullmantur; Jesús Domingo, Director General de Personas y Organización de Mahou San Miguel; y Raquel García Pastor, moderadora del debate y Chief People Officer de The Valley.

Pero también habrá espacio para reflexionar sobre transformación de equipos en el entorno digital. En ésta mesa, programada para las 14:00 horas, participarán Ainoa Irurre, Directora de RRHH de Schneider Electric; Andrés Ortega, Head of Talent & Learning de ING; Ignacio de Orúe, Director de RR HH de Orange; Silvia Ciurana Casanovas, Recruitment and Development Director de Caixabank; y Ana Arnau, Directora de Talent Rewards de Towers Watson, quien además actuará de moderadora.

Finalmente, en cuanto a las ponencias, tras ser presentado por Emilio Conde, Director de Grandes Cuentas de Quirón Prevención, Jesús Vega, exdirectivo de HP, Inditex y Banco Santander y ‘Motivador de sueños’ explicará cómo la innovación y creatividad se han posicionado como elementos claves en éstos tiempos de cambio. Asimismo, presentada por Carlos Palacín, Director General en Metropolis, también será protagonista Maribel Martínez de Murguía, campeona olímpica y entrenadora de talento.

Accede a la agenda completa del Talent Day Madrid 2018

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