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eXTEL CRM, reconocida por promover la igualdad y la conciliación

VI reconocimientos Alcobendas Concilia y V Empresas comprometidas con la igualdad

 
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18/06/2018 eXTEL CRM, la división de Adecco Outsourcing especializada en la dirección y gestión de contact centers, relación con los clientes (CRM) y Customer Experience Management (CEM), ha sido reconocida por el Ayuntamiento de Alcobendas con los premios Alcobendas Concilia (PYMES) y Empresas Comprometidas por la Igualdad (grandes empresas) por conciliar la vida laboral y familiar y promover la igualdad.

Los premios del Ayuntamiento de Alcobendas tienen en cuenta aquellas empresas que, entre muchas medidas, han optado por la flexibilidad horaria, las jornadas intensivas a demanda de los trabajadores, los cheques guardería, las reducciones de jornada... o, incluso, la implantación de sellos propios para la conciliación. 

En palabras de Paola Vecino, directora de Recursos Humanos, Servicio y Calidad de eXTEL CRM, este premio supone “un reconocimiento al compromiso de muchos compañeros que componemos eXTEL CRM". Asimismo, de entre las medidas adoptadas más recientes, la directiva destaca la firma de su segundo plan de igualdad.

“Este plan promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y pone de manifiesto el compromiso y la responsabilidad de eXTEL en la mejora constante de nuestra plantilla, estableciendo un sistema eficaz de seguimiento y evaluación para la consecución de una igualdad real entre mujeres y hombres. Sin duda, contar con un plan de igualdad nos hace mejorar como empresa al poner en valor la diversidad de las personas que componen eXTEL y compromete a toda la plantilla en el éxito de la organización”, señala.

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