hemeroteca

home entrevistas reportajes nombramientos el sector empresas de RRHH TV Síguenos en facebook! Síguenos en twitter! Síguenos en linkedin! El canal de equipos&talento en youtube!

NOTICIAS

DCH analiza en una jornada las nuevas tendencias y soluciones en gestión del talento

Cómo atraer el talento y mejorar el aprendizaje y desarrollo fueron algunos de los temas que se debatieron

 
  • linkedin share button


11/07/2018 DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha celebrado en el IESE de Barcelona la jornada 'Nuevas Tendencias y Soluciones en Gestión del Talento'. El evento ha sido presentado por Guillermo de Prat, Director de Programas del IESE y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH.

Rafael Garavito, Country Manager Spain de Universum, ha presentado los resultados del estudio Universum Most Attractive Employers 2018, en el que aparecen nuevas empresas como Samsung, LIDL o Leroy Merlin, entre otras.  Tras ello, ha dado comienzo una primera mesa redonda bajo el título “Atracción del Talento”, la cual ha estado moderada por Enric Opi Tufet, Director Territorial en Cataluña y Baleares de Inserta Empleo de la Fundación ONCE.

Allí, Juan de Mora, Director Corporativo de People First en Desigual ha presentado la cultura de la empresa; David Payeras, Vice President Corporate Human Resources Development en Grifols ha hablado de los retos en Employer Branding; y Silvia Forés, Directora de RRHH en Baker Mc Kenzie de Barcelona ha destacado que los candidatos, a veces, eligen la empresa según la experiencia que han tenido durante el proceso de selección.

Posteriormente, Francisco Marín, Co-Founder & CEO en Cognitive Talent Solutions ha hablado sobre la Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos y ha explicado la tecnología ONA (Organization Network Analysis), una tecnología que ofrece una forma de visualizar cómo las comunicaciones, información y las decisiones fluyen a través de las organizaciones. Daniel Suárez, CEO de Zapiens también ha hablado de Inteligencia Artificial.

Asimismo, tras su intervención, ha arrancado la segunda mesa redonda, bajo el título “Aprendizaje y Desarrollo”. En ella, David Reyero, HR Business Partner en Sanofi ha señalado que “la gestión del cambio no sólo es tecnología, hay que tener una visión holística, un liderazgo inspirador y buena comunicación interna/externa”. También han participado Pilar Jiménez, HR & Organization Director de APM Terminals y David Ackley, Director de Talento de Abertis quien ha hablado de desarrollo de liderazgo.

Finalmente, Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management, ha destacado que “conservar el trabajo humano pasa por tres cosas: creatividad, inteligencia emocional, y resolución de problemas complejos. Estas tres cosas nos diferencian de los robots”.

La clausura del evento se ha llevado a cabo de mano de Guillermo de Prat, Director de Programas del IESE y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH.

entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755