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Humaniza formará en coaching ejecutivo a profesionales de RR.HH.

El programa 'Professional Coach Training for Leaders of Human Resources' comenzará el próximo 19 de octubre

 
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06/09/2018 Professional Coach Training for Leaders of Human Resources, es un programa, eminentemente práctico y participativo, lanzado recientemente por Humaniza con el fin de ofrecer formación y experiencia en las técnicas y habilidades del coaching ejecutivo ICF (International Coach Federation)

Humaniza, consultora estratégica internacional dedicada al desarrollo del talento y la transformación de las compañías a través de las personas que forman parte de ellas, ha diseñado el programa formativo 'Professional Coach Training for Leaders of Human Resources', dirigido a profesionales de RR.HH. que quieran adquirir un rol de coaches, "con un alto nivel de exigencia, rigor y utilidad corporativa", según detallan sus creadores.

El objetivo principal de este lanzamiento es ofrecer la formación y experiencia práctica en las técnicas y habilidades de la profesión y el arte del coaching, específicamente del coaching avalado por la International Coach Federation (ICF), como programa ACSTH. Se trata, además, de un programa eminentemente participativo, donde los profesionales de RR.HH. pueden realizar prácticas de coaching y recibir feedback sobre sus competencias como coach en el aula.

En esta línea, desde Humaniza prometen que, al finalizar el programa, los asistentes podrán "apoyar, acompañar y buscar la excelencia de su coachee"; "identificar los resultados deseados, apoyar el aprendizaje y definir los compromisos en la acción, que permitirán alcanzar las metas elegidas"; y "adaptar, de manera efectiva, esas habilidades a su talento y a su estilo único".

En palabras de Antonio Vega, CEO de Humaniza, “aprender coaching es también una oportunidad de aprender a mantener conversaciones desde una posición de mayor sabiduría, liberarse de sus propias limitaciones y situarse en un lugar mucho más retador, amplio y creativol”.

Respecto a los contenidos, el experto explica que se centran en dos entornos. Por un lado, crea las bases para lograr que el coach pueda iniciar su actividad, forma al coach para acompañar al coachee y se adentra en las 11 competencias de ICF, con el fin de adquirir maestría en su utilización y aplicación. Por otro, dispone de contenido específico orientado al rol de coach en Recursos Humanos con experiencias actuales en grandes corporaciones.

El programa, que comienza el próximo 19 de octubre y finalizará el 28 de junio de 2019 y tendrá una duración de 80 horas, será impartido por coaches con experiencia en el sector y un reconocimiento internacional como Michelle Kempton, facilitadora y diseñadora de programas especiales de Coaching, Mentoring y Liderazgo para grandes corporaciones; Rebeca Navarro, Talent I Learning I Diversity en Vodafone; Lisardo Gabriel, Talent Manager & Executive Coach en Cepsa, Nuria Romero, Talent Strategy en Accenture Iberia y Sonsoles Seijas, Executive Coach, Team Coach, Consultora en Transformación y Desarrollo de Organizaciones, Liderazgo y Gestión del Cambio y Project Lead en procesos de Fusiones y Adquisiciones.

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