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17/09/2018 El Centro de Estudios del Coaching (CEC) iniciará el próximo octubre un programa de desarrollo, dirigido a directivos y profesionales, que persigue cultivar en ellos las competencias necesarias para obtener el máximo potencial de sus equipos.

El Programa Líder Coach (PLC) del Centro de Estudios del Coaching es un programa abierto enfocado a mejorar las capacidades de liderazgo de directivos, managers y responsables de proyectos, que tengan equipos a su cargo. No obstante, también está dirigido a otros profesionales como "educadores, padres, empresarios y emprendedores" que quieran convertirse en líderes – coach.

Para ello, el programa profundiza en las competencias que son necesarias para superar los retos del siglo XXI, permite desarrollar influencia en equipos de trabajo y proyectos donde el liderazgo es funcional y no jerárquico, así como conocer las claves que permiten aumentar la motivación y el compromiso de las personas, tanto a nivel individual como grupal, y entrenar todo tipo de habilidades conversacionales para facilitar los procesos de comunicación con colaboradores, pares, superiores, proveedores y clientes.

"Tanto el líder-coach como el coach ejecutivo necesitan desarrollar competencias muy similares y requieren el mismo tipo de aprendizajes", aseguran desde el CEC. Por este motivo, "el programa comparte las mismas bases metodológicas y prácticas con los programas de formación de coaches ejecutivos".

Asimismo, el programa trabaja combinando la teoría con la práctica, los ejercicios dinámicos con las situaciones emergentes que se producen en el aula, la profundización en el autoconocimiento y el conocimiento de los otros compañeros del curso.

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