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ADiReLab mejora la conciliación de sus asociados junto a Alares

ADiRelab pone a disposición de sus socios el programa Alares 360º

 
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10/10/2018 El Presidente de ADiRelab, Antonio de la Fuente, y el Presidente de Alares, Javier Benavente, han suscrito un acuerdo de colaboración entre ambas organizaciones para poner en marcha un programa de conciliación laboral y personal, con el fin de mejorar la calidad de vida de todos los socios de ADiReLab.

ADiRelab ha lanzado un programa gratuito que persigue impulsar la conciliación laboral y familiar de sus asociados. Para ello, el programa Alares 360º incluye servicios -en cinco idiomas diferentes, las 24 horas del día- que velan por el bienestar completo y felicidad de todos sus socios, a partir de un gestor personal que se ocupa de todas sus necesidades. Desde realizar en su nombre todo tipo de gestiones administrativas, hasta la renovación del carnet de conducir, la entrega medicamentos a domicilio sin ningún coste, una segunda opinión médica internacional ante enfermedad grave de algún miembro de la unidad familiar, el acceso a una red médica concertada o un control de urgencias de personas en riesgo, entre otras cosas.

Asimsimo, dentro de estos beneficios, también el acceso a un servicio de asesoramiento individual en materia de gestión de la diversidad, prestado por la Fundación Diversidad; en materia de discapacidad, prestado por la Fundación Alares; y en todo lo relacionado con la prevención y asistencia ante violencia de género, prestado por Alares Social Centro Especial de Empleo.

Para Javier Benavente, Presidente de Alares, "este tipo de acuerdos con una Asociación profesional como ADiReLab es clave para acelerar el proceso de cambio social, para que podamos avanzar hacia una sociedad y una economía más sostenibles, más justas e integradoras y más competitivas".

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