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Enagás se sitúa entre las 50 mejores compañías en igualdad de género

Enagás ocupa el puesto 32 en el ranking de Equileap

 
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10/10/2018 El ranking Equileap ha evaluado la gestión de más de 3.000 empresas de todos los sectores en 19 factores de igualdad de género, entre los que se incluye el equilibrio de género en todos los niveles organizativos, igualdad de oportunidades de desarrollo profesional, conciliación de la vida personal y profesional, igualdad salarial, beneficios sociales, salud y seguridad laboral.

Enagás es la primera empresa española incluida en el ranking de las 200 compañías líderes en igualdad de género de todo el mundo de Equileap. En concreto, la energética ocupa el puesto 32, mientras que Iberdorla se ha situado en el 39º.

La inclusión de Enagás en este listado es fruto, según detallan en un comunciado sus responsables, "del esfuerzo que la compañía lleva realizando durante años en materia de diversidad e igualdad de oportunidades", además del lanzamiento de iniciativas “para potenciar el talento femenino”.

Esta afirmación es avalada por sus diversas actuaciones en esta materia como en el lanzamiento de iniciativas de formación, coaching y networking para potenciar el talento femenino, el incremento de la participación de mujeres en puestos de responsabilidad o la puesta en marcha de más de 100 medidas de conciliación de vida personal y profesional, entre las que se incluye la implantación del modelo de flexibilidad espacial (teletrabajo), entre otros.

No obstante, no es la única compañía de nuestro país que ha sido incluida en el ranking de Equileap. Otras como Caixabank (en el puesto 104), Bankinter (113), Red Eléctrica (128), BBVA (161), Ebro Foods (182) y Mediaset (186) también han logrado destacarse en materia de igualdad de género. Todo ello hace que España se sitúe en la décima posición en cuanto a número de organizaciones incluidas. En este sentido, Noruega ocupa el primer puesto, seguida de Israel y Bélgica.

 

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