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PwC se une al programa Consejer@s de EJE&CON

EJE&CON y PwC promocionarán el talento sin género en los Consejos de Administración

 
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11/10/2018 PwC se ha sumado al 'Programa Consejer@s', organizado por EJE&CON, colaborando en unas sesiones formativas destinadas a proporcionar conocimientos a los asistentes con el objetivo de ir desarrollando sus habilidades para convertirse en futuros consejeros y consejeras de sociedades.

La Asociación Española de Ejecutivos/as y Consejeros/as  (EJE&CON), cuya finalidad es fomentar la promoción y el acceso de mujeres directivas a puestos de alta dirección y Consejos de Administración, y PwC han firmado un acuerdo dentro del marco del 'Programa Consejer@s' de la asociación, que tiene como objetivo facilitar un espacio de encuentro a los socios que actualmente son consejeros e identificar a los socios con perfil consejable, proporcionándoles herramientas que les ayuden a conseguir sus objetivos.

Asimismo, a partir de este acuerdo, PwC colaborará en una de las iniciativas del programa: las Píldoras Formativas, sesiones destinadas a proporcionar los conocimientos necesarios para el desarrollo de las habilidades directivas de los futuros consejer@s.  

El acuerdo ha sido firmado por Manuel Martin Espada, socio responsable de mercados de PwC, y Nerea Torres, presidenta de EJE&CON, para quien este acuerdo de colaboración es una oportunidad "de beneficiarse de la labor formativa y didáctica que ofrece PwC, a través de sus profesionales y otras personalidades que aportan su conocimiento en las funciones y temáticas vinculadas a los Consejos de Administración".

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