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Metodologías Ágiles en Recursos Humanos

La 13º edición del Talent BREAKfast logra un récord de asistencia en Madrid

 
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08/11/2018 Hace unos días, Talent Search People celebró la 13ª edición del Talent BREAKfast en Madrid, contando con la participación de Noemí Vico, formadora, coach y especialista en desarrollo de personas y equipos y co-autora del libro 'Smart Feedback'; Diego Rojas, co-fundador de Thinking With You y especialista en pensamiento ágil; Israel Alcazar, consultor organizacional y coach ágil; y Anaís Rubió-Galván, Psicóloga organizacional y coach ejecutiva.

Los ponentes invitados a la 13ª edición del Talent BREAKfast de Talent Search People compartieron su conocimiento sobre la aplicación de las Metodologías Ágiles a los Recursos Humanos. 

El mundo de los negocios es cambiante y está lleno de incertidumbre. Las empresas, ahora más que nunca, se ven con la necesidad de modificar sus métodos tradicionales e implementar nuevos modelos de negocio adaptados al contexto actual: flexibles.

Es pro ello que los ponentes explicaron cómo las Metodologías Ágiles son una respuesta a esta necesidad, ya que permiten que las empresas se ajusten a un entorno en constante cambio. “Su objetivo es aportar valor a los clientes desde el primer momento y recibir feedback continuo para conocer sus necesidades”, aclararon.

Por otro lado, en el desayuno se explicaron los conceptos más importantes de este nuevo modelo ágil. De esta forma, se reflexionó sobre cómo estos conceptos impactan en las nuevas estrategias de transformación digital, para comprender mejor este marco de trabajo.

Los profesionales de Recursos Humanos se encuentran con un gran desafío y su papel es crucial para esta transformación. Los ponentes compartieron con los asistentes la vivencia de diferentes proyectos con distintos clientes con el enfoque de alinear la estrategia de personas con la transformación organizacional.

La apuesta de Talent Search People por el equipo comercial de Madrid ha permitido el éxito de esta edición. Tras largos meses de trabajo conociendo el mercado de Madrid, sus Account Managers consiguieron que el Talent BREAKfast tuviera un récord de asistencia en la capital.

"Tuvimos el gusto de contar con la participación de decenas de profesionales de Recursos Humanos de distintas empresas, entre las que se encuentran algunas tan referentes como Deloitte, Carrefour, Mapfre, BBVA, Correos y Sephora entre otros", explican. De esta forma, el Talent BREAKfast en Madrid se consolida como "un evento en el que se ofrece a los profesionales de RRHH ponencias sobre temas de actualidad que conciernen al sector", concluyen.

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