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15/11/2018 Javier Benavente Barrón, Presidente de Alares, y Antonio de la Fuente, Presidente de ADiReLab, han hecho entrega de los los Primeros Premios Nacionales ADiReLab Alares sobre Relaciones Laborales. La ceremonia tuvo lugar en la sede de la Fundación Telefónica en Madrid, coincidiendo con la celebración de la tercera edición del Congreso Nacional que la Asociación realiza cada año.

Los Premios Nacionales ADiReLab Alares fueron convocados el pasado mes de septiembre con el fin de apoyar la labor de todos los profesionales de Relaciones Laborales "como agentes que favorecen la calidad de vida en el trabajo y la competitividad empresarial".

Para ello, los galardones cuentan con dos modalidades: mejor trayectoria profesional, cuyo premio ha sido para Oscar Maraver, ex Director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Telefónica; y acción relevante en 2018 en materia de Relaciones Laborales y Responsabilidad Social, Diversidad e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y personal, que ha recaído en Pablo Francesh, Director de Asesoría Jurídica y Relaciones Laborales del Grupo Inditex.

De este modo, mientras que a Maraver se le ha reconocido por "haber logrado liderar con éxito una renovación constante en materia de RRLL en Grupo Telefónica", a Francesh se le ha premiado por "intervenir y liderar el Acuerdo Marco Internacional de plantilla propia firmado con el sindicato global UNI". Un acuerdo que Inditex, a través de su área de sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial, también ha cerrado con su cadena de proveedores y que, según detallan, "hace que sean transparentes, facilitando que los conflictos laborales puedan resolverse de manera satisfactoria además de una mayor participación de los sindicatos en los países productores".

Por otro lado, ADiReLab ha puesto a su disposición, de manera totalmente gratuita, el programa Alares 360º, que incluye el plan son gestionados por el Centro Especial de Empleo Alares Social, donde más del 90% de las personas que trabajan en él tiene algún tipo de discapacidad.

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