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07/12/2018 oy en día, las empresas muestran un mayor interés en contratar a los mejores y más especializados profesionales en el sector la gestión de Nominas. Es por ello que Seresco, compañía española especializada en soluciones tecnológicas y outsourcing de nómina, ha impulsado la lanzadera de empleo Campus de Gestión Laboral.

La inicitaiva de Seresco busca formar a profesionales en la gestión de nóminas y, a la vez, ofrecer la posibilidad de incorporarse al equipo de la compañía experta en outsourcing de nómina. Así lo confirma Reyes Palomares, directora del área de Nómina y RRHH de Seresco, que señala: "Nos encontramos con un ámbito empresarial más exigente, que valora tanto la formación como la experiencia del profesional, es por ello, que esta iniciativa pretende ofrecer a los alumnos no solo la mejor formación en éste área, si no la posibilidad de que reviertan sus conocimientos en nuestra empresa, abriéndoles así mismo una puerta al mundo profesional. "

De este modo, el curso -dirigido a alumnos Diplomados en Relaciones Laborales o Licenciados en Administración y Dirección de Empresas; Titulados en Ciclos de Formación Profesional de grado medio de Gestión Administrativa o de grado superior de Administración y Finanzas- incluye seis módulos que comprenden las nociones básicas sobre gestión de nómina, la introducción a Milena, herramienta desarrollada por Seresco, y su proceso de nómina, la obtención de ficheros e interrelación con programas asociados, la gestión de los seguros sociales, y el aprendizaje de herramientas de interrelación con organismos oficiales.

Además, los estudiantes que completen el 90% de asistencia y superen una prueba de evaluación, podrán formar parte del equipo de Seresco con un contrato temporal. El perfil de los estudiantes del Campus de Gestión Laboral está comprendido por edades entre los 30 y 40 años, y un 90% de ellos se encuentra en búsqueda activa de empleo.

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