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Compliance Officer, la figura que evita la corrupción en las empresas

ASCOM desvela las ventajas de incluir al Compliance Officer en la organización

 
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14/12/2018 Según ASCOM, la Asociación Española de Compliance, los Compliance Officer son un elemento clave para prevenir la corrupción u otras malas prácticas en las empresas, pues su misión es controlar, detectar y corregir aquellas acciones que van en contra de la política interna, los grupos de interés y la sociedad en general.

Tras la Ley de Reforma del Código Penal que entró en vigor en 2010, que introducía la responsabilidad penal de las personas jurídicas, las empresas han visto la necesidad de contar con un programa de compliance que vele por su reputación.

“La corrupción es una amenaza internacional que afecta a todos los sectores de actividad y todos los departamentos (calidad, financiero, técnico…) que se debe evitar o minimizar con un buen programa de compliance”, afirma Sylvia Enseñat, presidenta de ASCOM. En este sentido, la implantación de políticas, procesos y procedimientos destinados a reforzar el control interno financiero y prácticas de negociación y contratación dentro del marco legal, dificultan que un directivo u otro empleado pueda cometer este tipo de delitos.

"La supervisión interna de los procesos realizada de forma periódica por un compliance Officer permite detectar estas prácticas, previendo así pérdidas económicas -en muchos casos, millonarias- y daños reputacionales que en ocasiones marcan a las empresas de por vida", señalan desde la asociación.

Pero esta situación no solo afecta al ámbito provado y, por ello, ASCOM defiende que también en la empresa pública "se necesita contar con un programa de compliance que asegure procesos internos conformes con la legalidad", así como "un control exhaustivo de las cuentas y de las decisiones que se toman en todos los niveles de la organización, para evitar posibles fraudes e irregularidades con fondos públicos"

El compliance es, según la entidad, "una parte esencial de la cultura de las empresas que deben adoptar los organismos públicos o privados como parte de un compromiso ético y responsable", y así lograr un valor seguro para sus propios grupos de interés, lo que asegurará "una buena reputación y evitará riesgos económicos, jurídicos y sociales", concluyen.

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