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Ikea reparte 8,4 millones de euros entre sus empleados españoles

En el último ejercicio fiscal, Ikea ha creado 596 nuevos empleos

 
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10/01/2019 Ikea ha anunciado que distribuirá 8,4 millones de euros “extras” entre su plantilla en España, como "agradecimiento por su compromiso con el negocio y su contribución a los resultados obtenidos en el pasado ejercicio", los cuales han supuesto 1.497 millones de euros de facturación en nuestro país, un 2,1% más que el año previo.

La tendencia alcista que Ikea ha registrado entre septiembre de 2017 y agosto 2018, último ejercicio fiscal completo para la compañía, también se ha reflejada en términos de plantilla, al haber alcanzado los 9.272 empleados y empleadas en nuestro país, con la creación de 596 nuevos puestos en su quinto año consecutivo de incremento.

Serán ellos quienes reciban los 8,4 millones de euros que la compañía repartirá a través de sus programas 'One Ikea Bonus' y 'Tack!' (que significa “gracias” en sueco), de los que se benefician los empleados de la compañía independientemente del cargo o rango que ocupan dentro de ella. De hecho, desde que ambos programas se pusieron en marcha hace cinco años, Ikea ha repartido un total de 50 millones de euros extra entre sus empleados españoles. 

De este modo, One Ikea Bonus, que cuenta con un único requisito: llevar trabajando en la compañía al menos seis meses y estar activo a cierre del ejercicio fiscal, permitirá a Ikea España repartir 4,8 millones de euros, de los que 1,1 millones se destinan a la Seguridad Social, entre 4.120 empleados y empleadas. 

Por su parte, Tack! consiste en aportaciones anuales a los planes de pensiones individuales de la plantilla, una vez completado un periodo inicial de cinco años consecutivos trabajando en el Grupo. Además, todos los empleados a tiempo completo reciben la misma cantidad independientemente del puesto y la responsabilidad que tengan, mientras que los empleados a tiempo parcial reciben una cantidad proporcional a las horas trabajadas. El reparto, en este caso, ha sido de 3,6 millones de euros entre 6.190 empleados y empleadas en España, con un total de 103 millones de euros a nivel internacional en los 30 mercados en los que Ingka Group tiene presencia.

“Estos programas son una de las formas que tenemos en Ikea de decir “gracias” a nuestros empleados por su esfuerzo, compromiso, entusiasmo y lealtad con el negocio", afirma Enrique Puig, director de Recursos Humanos de Ikea España. 

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