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Morgan Philips Hudson lanza FYTE: Find Your Talent Easily

La nueva marca está especializada en la selección de perfiles junior, técnicos y mandos intermedios

 
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06/02/2019 FYTE (Find Your Talent Easily) es la nueva marca del Grupo Morgan Philips en España, especializada en la selección de profesionales bajo un modelo de contratación indefinida o temporal de perfiles técnicos, especialistas y ciertos mandos intermedios. Según avanzan, a través de ella, también se realizarán programas de incorporación de jóvenes talentos para las organizaciones.

La nueva marca de Morgan Philips Hudson, filial del grupo Morgan Philips en España, se caracteriza por el uso de las últimas tecnologías digitales como el 'vídeo CV' para que los profesionales puedan presentarse a sí mismos, así como las ofertas de empleo en vídeo para que las organizaciones expliquen su proyecto. En este sentido, los candidatos pueden elaborar sus propios CV en vídeo con la ayuda de un teleprónter​ integrado.

Además, también comprende el uso de una gran variedad de herramientas de evaluación para analizar las motivaciones, comportamientos y preferencias de cada profesional, y para ayudar a las empresas a comprender mejor a sus candidatos y planificar un proceso de integración y desarrollo eficaz.

“Con el enfoque que aporta Fyte a los procesos de selección ahora somos capaces de mostrar mejor los proyectos de nuestros clientes, a más profesionales, y más rápidamente, para llegar a grupos de talento nuevos y diferentes”, remarca Alfredo Santos, director de Morgan Philips Hudson Executive Search.

Asimismo, Sonia Vílchez, directora de Fyte Madrid, revela que "las ofertas de empleo en vídeo llegan a un 40% más de audiencia que las tradicionales, y permiten a las empresas acercarse a su futuro empleado desde el inicio del proceso de selección". Además, respecto a los candidatos, señala que "les aporta más visibilidad, ofreciéndoles la oportunidad de mostrar visualmente algunas de sus habilidades, personalidad y experiencia". "Les permite expresar en primera persona quiénes son y por qué deberían ser seleccionados para ese proyecto", concluye.

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