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27/02/2019 La implantación de la exención fiscal de la Seguridad Social de los vales de comida supondría la creación de 14.424 puestos de trabajo estables y llevaría a un aumento de la recaudación de 441 millones de euros. Estas son algunas de las conclusiones del Estudio de Impacto de los Vales y Tarjetas de Comida presentado por Hostelería de España, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), y la Asociación Española de Empresa de Vales de Comida y Otros Servicios (AEEVCOS).

El informe elaborado por la consultora Roland Berger analiza el impacto que tendría recuperar la exención fiscal de la cotización a la Seguridad Social de los vales y tarjetas de comida, siempre que no superen los 11 euros diarios. Medida contemplada en la Proposición No de Ley aprobada el pasado 14 de noviembre de 2018 en el Congreso.

“La medida no solo permitiría extender este beneficio social a miles de trabajadores, sino que tendría un impacto muy positivo en términos de generación de empleo, recaudación y crecimiento económico”, afirma Juan Menéndez-Tolosa Valiente, Secretario General de AEEVCOS.

En generación de empleo, el informe contempla la creación de 14.424 puestos de trabajo indefinidos en un periodo de cinco años, lo que significaría casi duplicar el número de empleados que ya se han creado por el gasto en comidas con vales. En la actualidad, la industria genera 22.000 empleos, 15.000 de ellos en el sector de la restauración. “Se generaría empleo a un ritmo ocho veces superior que con la fiscalidad actual. Hablamos además de un empleo estable y desligado de la estacionalidad del turismo”, destaca Menéndez-Tolosa.

En términos macroeconómicos, los ingresos que generarían los nuevos puestos de trabajo supondrían 441 millones de euros adicionales a la recaudación actual, que se sitúa en 541 millones de euros. El informe también arroja un coste cero para la Administración de la implantación de la medida.

Asimismo, dicha exención fiscal podría hacer que más de 280.000 nuevos trabajadores se beneficiaran de los vales y tarjetas de comida. “Los que perdieron el vale con la crisis fueron, sobre todo, los trabajadores de PYMES y micro PYMES. Afectó en torno a unas 10.000 empresas, lo que supuso una pérdida de, al menos, unos 50.000 vales y tarjetas diarias”, explica Javier Calderón Beltrán, director de Empresas y Organizaciones de CEOE. 

Para el secretario general de Hostelería de España, Emilio Gallego, “significaría un impulso muy necesario para las PYMES del sector restauración ya que el número de bares ha caído desde 2010 casi un 10% con casi 18.000 bares cerrados en nuestro paísn”.  

En esta línea, el informe indica que los vales de comida mejoran la capacidad adquisitiva de los trabajadores con un ahorro medio anual de 432 euros por trabajador y, por último, que la nueva fiscalidad mejoraría el alineamiento con la mayor parte de los países europeos que ofrecen ventajas fiscales tanto para el empleado como para el empleador. 

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