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Los 10 perfiles profesionales que las empresas demandarán en España

El blockchain y la ética de datos serán especializaciones claves en el mercado laboral

 
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01/03/2019 EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute de ManpowerGroup, han elaborado el 'V Informe EPYCE 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', donde se analiza cuál será la demanda en el futuro mercado laboral español. Además, al estudio se han incluido dos nuevas variables vinculadas con el grado de automatización de las diferentes posiciones en la empresa y las posiciones del futuro.

El informe de EAE Business School y AEDRH ha revelado las 10 posiciones que las empresas demandarán en España, muchas de ellas vinculadas a las nuevas tecnologías. De esta forma, del estudio se desprende que se solicitarán expertos en blockchain y en ética de datos y privacidad, ambos con un porcentaje equivalente (6,25%).

En un segundo escalón, aparece la posición de arquitecto de las cosas (5,9%), seguido muy de cerca por los especialistas en machine learning (5,7%) y, con un idéntico porcentaje (5,53%) los arquitectos e ingenieros 3D, los coordinadores de bienestar y salud y los expertos en interfaz de datos y usabilidad.

También serán claves los gestores de residuos (4,81%), los expertos en soluciones de movilidad (4,6%), los desarrolladores de realidad aumentada (3,9%) y los técnicos de impresión 3D (3,6%).

 

Con respecto a las posiciones que poseen un alto grado de automatización en la familia de Administración están la posición del administrativo (43,70%) y la de control de gestión (44,95%), dentro de Dirección se posiciona Chief Digital Officer (47,95%) y el Chief Transformation Officer (42,42%), y por último, dentro de Ingeniería, ingeniero informático (53,98%) y en el grupo de Marketing la persona responsable de redes sociales (48%)

“Los docentes tenemos el gran reto de enseñar competencias para que los profesionales sean capaces d adaptarse a los cambios porque sin duda sus trabajos se transformarán en los próximos años. Un ejemplo claro sería el del ingeniero informático, hoy una de las posiciones más demandadas y, sin embargo, será de las que más se automaticen”, ha declarado la autora del estudio y profesora de EAE, Pilar Llácer, durante la presentación que ha tenido lugar hoy en campus de Joaquín Costa de EAE Business School.

En contraste, las posiciones que tiene un menor grado o nulo de desaparecer en el mercado actual español y se relacionan con la familia de la Salud: asesores médicos regionales (45,65%), especialista en asuntos regulatorios (45,83%), gerente acceso al mercado regional y nacional (48,89%), médico (48,08%), y visitadores médicos (50%).

Los empleos más demandados en 2018 se dieron dentro del área Comercial

En 2018, la mayoría de posiciones más demandadas han sido del área Comercial (25,6%), con tres posiciones dentro del ranking entre las 10 más demandadas. Asimismo, Tecnología sube y se posiciona en el segundo lugar con un 22,8%, mientras que en tercer lugar queda Ingeniería con 21,40%. Tras ellas, aparecen Marketing (4ª, con un 7,9%) y Administración, Finanzas y Legal (5ª, con 6,1%)

En este sentido, la lista de posiciones más demandadas está liderada por Ingeniero Informático, Account Manager y Operario Cualificado con un 6,05%. En segundo lugar, con un 5,58% se encuentran las posiciones de Ingeniero Industrial, Big Data y Data Science. Finalmente, en tercer lugar, las de Consultor Comercial, Técnico Comercial e Ingeniería de Proyecto con un 2,79%.

Por otro lado, respecto a las posiciones más demandas en un futuro próximo, de dos a tres años, son Big Data (11,06%) y Data Science (9,13%) que ocupan el primero y segundo lugar respectivamente. En cuanto a Ingeniería, posiciones como Ingeniero Industrial e Ingeniero Informático ocupan el tercer y cuarto lugar (con 6,25% y 5,77%), mientras que en Comercial la posición de Comercial Digital (4,81%) ocupa el quinto lugar. La distancia entre la familia de Tecnología y Comercial, sigue incrementando, el año pasado había una diferencia del 12%, y este año la brecha aumenta hasta el 22%.

Las posiciones más difíciles de cubrir en España

Las posiciones más difíciles de cubrir en el presente en España son Data Science con un 9,80%, desplazando al segundo lugar a la posición de Big Data con un 6,86% (3,25% menos que el año 2017). En tercer lugar se encuentra la posición de Operarios Cualificados con 5,88%. Con respecto al estudio del año 2017, la posición Data Science sube del sexto lugar al primero y la de Big Data desciende al segundo lugar. Los Operarios Cualificados suben del quinto al tercer lugar y la posición de Ingeniero Informático es relegada al cuarto lugar.

Asimismo, en las posiciones más difíciles de cubrir en un futuro, serán Data Science con un 11,86%, seguido de Big Data que desciende al segundo lugar con 9,28% (aunque también incrementó un 1,33% en referencia al año anterior). En tercer lugar se mantiene Ingeniero Informático con un 6,70%, en cuarto lugar Operarios Cualificados (6,19%) y, finalmente, en quinto lugar Dirección - CDO – Chief Digital Officer con 3,61%.

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