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Crece el número de mujeres interesadas en el sector Tech

KeepCoding y Accenture becarán a mujeres para que se formen en programación avanzada

 
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06/03/2019 Las cifras lo demuestran: cada vez más mujeres decantan su vida laboral hacia el ámbito tecnológico. Un buen ejemplo de ello es que el 40% de las personas que asistieron al primer Récord Guinness del ámbito tecnológico, celebrado en España el pasado enero, era mujer.

Actualmente sólo un 25% de mujeres se decantan por carreras STEM, según el último informe del INE. Una situación que viene condicionada por un sesgo generacional según Adriana Botelho, CEO de KeepCoding, centro de formación de alto rendimiento en programación especializado en crear nuevos programadores y acelerar sus carreras, el cual genera que la presencia de mujeres en el sector tecnológico sólo ha pasado del 33% al 37,4% según datos del estudio sobre 'Salarios y política laboral en el hipersector TIC 2017-2018', elaborado por AMETIC.

Según explica, la razón de que la cifra de alumnas que hay en cursos de programación más avanzados sea mucho menor es porque, "en su mayoría, se formaron en este ámbito hace una década". A pesar de ello, Botelho cree que "el mensaje de la necesidad de más mujeres Tech va calando y cada vez hay una mayor equidad de género, como se puede ver en los matriculados en KeepCoding en formación para aprender a programar".

Por ello, para cambiar esta situación y disminuir la brecha generacional y fomentar la equidad de las plantillas en el ámbito laboral relacionado con las TIC, Accenture y KeepCoding se han unido para potenciar la formación de mujeres en programación avanzada. Gracias a este acuerdo, 10 mujeres podrán disfrutar de una oferta de becas con un descuento del 25% para la realización de los bootcamps de alto rendimiento especializados en desarrollo Full Stack Web, Mobile, Big Data, Machine Learning o DevOps, en las ediciones que empiezan el próximo mes de mayo en KeepCoding.

Además de este acuerdo con Accenture, otro dos de los aliados de KeepCoding para el fomento del empleo y la presencia de mujeres en el ámbito Tech es Cloud Cocachers y Power to Code. Este última empresa se alzó, de hecho, con el reconocimiento como 'comunidad Tech con mayor presencia en el Récord Guinness de la clase de software con más alumnos del mundo'.

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