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EJE&CON entrega sus Premios al talento sin género

P&G, Room Mate Hotels, CRG y Onda Cero han sido las compañías galardonadas

 
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15/03/2019 La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, ha organizado la gala de entrega de la III edición de los premios EJE&CON al Talento Sin Género en los que se ha reconocido el impulso del talento femenino en las categorías de Gran Empresa, Pymes, Institucional, Medios de Comunicación y una mención especial. El jurado, compuesto por diferentes profesionales de reconocido prestigio dentro de los distintos sectores empresariales y profesionales y de la Administración Pública, ha decidido premiar a P&G, Room Mate Hotels, Centro de Regulación Genómica, el programa 'Julia en la Onda' de Onda Cero y una mención especial a Rebeca Grynspan.

En concreto, Javier Solans, director general para España y Portugal de Procter & Gamble ha recogido el Premio EJE&CON al Talento Sin Género en la categoría Gran Empresa, de manos de Nerea Torres, presidenta de EJE&CON, "por el fomento de la paridad en todos los departamentos y niveles jerárquicos de la empresa, garantizado por unas métricas impecables, por unas medidas innovadoras para permitir el acceso a oportunidades así como por la inclusión de los hombres gracias a su programa MARC".

Asimismo, Rosana Fernández, directora de RRHH de Room Mate Hotels, ha recogido el premio EJE&CON al Talento Sin Género en la categoría Pyme, de manos de Marina Peña Caballero, directora de Marketing de Banco de Santander, "por haber demostrado desde el primer momento que el talento femenino no es solo una cifra, destacando posiciones ejecutivas lideradas por mujeres influyentes dentro de la organización, por apostar y dar prioridad al talento interno, la diversidad y la igualdad, formando parte de sus valores corporativos y del ADN del negocio".

Por su parte, el director del Centro de Regulación Genómica, Luis Serrano, ha recogido el galardón en la categoría Institución, que le ha entregado Lucas Osorio, Managing Partner Madrid de Hogan Lovells, "por una política de recursos humanos impecable, por seguir criterios de reclutamiento transparentes, promover condiciones de trabajo estimulantes y formación y por fomentar la igualdad de oportunidades con políticas activas de igualdad de género".

Respecto al premio en la categoría Medios de Comunicación Julián Cabrera, director de Informativos de Onda Cero ha recogido el premio entregado por  Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group, al tiempo que Reyes Maroto, ministra de industria, Comercio y Turismo ha sido la encargada de entregar a Rebeca Grynspan la Mención Especial EJE&CON al Talento Sin Género. En este senrtido, durante la entrega, Maroto ha destacado en su discurso que “en nuestro país, la brecha de género supone una pérdida del 15% del PIB.

Además, Nerea Torres, presidenta de EJE&CON ha destacado, en la presentación de la gala que “en el marco de la misión de EJE&CON por promover el cambio cultural que se necesita para conseguir la igualdad de género, lo mejor que podemos decir es que llegamos a esta tercera edición con mucha mayor competitividad en todas las categorías tanto por número de candidatos como por valor de las candidaturas. Estamos orgullosos de tener un 50% más de candidaturas que en la pasada edición”.

Una vez entregados los premios, la gala -que también ha contado con la participación de Sara Bieger, miembro del Consejo de Administración de AXA- ha terminado con una mesa redonda integrada por los ganadores y Magda Malé, vicepresidenta de EJE&CON y directora de los premios.

 

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