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Las soft skills de la era digital y los nuevos modelos organizacionales, a debate en Talent Day

El Museo Reina Sofía de Madrid acogerá el #TalentDay19 el próximo 28 de mayo

 
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30/04/2019 El mayor evento de Recursos Humanos volverá a celebrarse en Madrid el próximo 28 de mayo. Por cuarto año consecutivo, Talent Day reunirá en el Museo Reina Sofía a los directivos de RRHH de las empresas más punteras de España, con el fin de revelar las últimas tendencias del sector y dar a conocer cómo será el futuro en materia de adquisición de talento.

Después de alcanzar un récord de asistencia en la pasada edición, con más de 850 participantes, todos ellos directivos y responsables de Recursos Humanos, Talent Day volverá a Madrid el próximo 28 de mayo, con una completa programación que cuenta con el apoyo de sponsors Premium como Adeslas, Bros Group, HRCI®, Top Employers, Workday, Cornerstone OnDemand, Randstad, Peoplematters, Cegos, Go Fluent y Naturgy; de sponsors Gold como Armonia, The Key Talent, SIT, Quirónprevención, Thinking With You, The Valley, Atisa y Grupo Preving; así como con el respaldo de otros patrocinadores como Arión, Binnakle, Bizneo, BTS, Grupo Conektia, ICEMD, Iman, Jobteaser, Lukap, SeproTem ETT, Speexx, Talentia Software y Wolters Kluwer.

De esta forma, los auditorios 400 y 200 del Museo Reina Sofía, volverán a acoger -de forma simultánea- nueve mesas de debate, 20 speed talks y las ponencias a cargo de 74 expertos en una misma jornada, cuyas inscripciones aún permanecen abiertas a través de la web del evento.

Entre los muchos debates que el auditorio 400 acogerá, donde se revelará cómo la tecnología permite a los RRHH optimizar la gestión del talento y en los que se dará a conocer las claves del éxito y las últimas innovaciones en materia de desarrollo profesional, la mesa redonda patrocinada por Cornerstone OnDemand y titulada ‘Soft Skills en la era de la Inteligencia Artificial’, se centrará en dar las claves que permiten alcanzar la máxima productividad en las empresas.

De esta forma, Palmira García, Talent Management & Developer Director de Calidad Pascual; Noelia López, Organization & People Transformation Manager de Toyota; Carlos Morán, Director de Personas y Organización de Cepsa; y Ofelia Nieto, HR Manager de Beiersdorf, abordarán cómo la inteligencia emocional, el pensamiento crítico o la resolución de problemas se han vuelto habilidades críticas para alcanzar la eficiencia profesional, de la mano de Marc Altimiras, Regional Vice President South Europe de Cornerstone, que será el encargado de moderar el debate.

Tras ello, Talent Day también incluirá un talk de 20 minutos patrocinada por Segurcaixa Adeslas, en la que Cristina Robledillo, HR Retail Director de Mango hablará, en exclusiva, del ‘Innovation Hub & Global Digital Talent’ de la compañía.

Los nuevos modelos organizacionales y la felicidad laboral, a debate

Por otro lado, en un formato alternativo y disruptivo, #TalentDay19 abordará en el auditorio 200 los nuevos modelos organizacionales que están aterrizando aún en el mundo laboral, como es el caso de las Teal Organizations, la redarquía y la sociocracia, en un debate que será moderado por Diego Rojas, Change Agent de Thinking With You.

En él, Roberto Rodríguez, Chief People Officer de BBVA Next Technologies; Raúl Fernández, Portfolio Manager de IBERIA.COM; y Carlos Iglesias, CEO de RUNROOM, revelarán cómo las organizaciones evolucionando la estructura jerárquica tradicional a través del diseño organizacional.

Asimismo, patrocinado por Groupe Armonia, Sebas Lorente, que abandonó su carrera de abogado para dedicarse de lleno a comunicar e inspirar a los demás, siendo ahora speaker motivacional y autor del libro '8 días levantándome de #BuenHumor, centrará su speech en dar las claves para ser feliz.

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