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Bizneo HR lanza un nuevo software para el control horario

El sistema incluye un módulo de 'ausencias y vacaciones'

 
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08/05/2019 Con la inminente entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019 sobre el registro de la jornada laboral y control horario obligatorio, son muchas las empresas que deberán hacer frente a este reto, a partir de la implementación de soluciones como la que acaba de dar a conocer Bizneo HR.

El nuevo software de Bizneo HR busca ayudar a las empresas a cumplir la nueva normativa de resgistro horario y, para ello, cuenta con "un sistema rápido y muy intuitivo", según detallan sus desarrolladores, creado con el fin de facilitar la gestión de la horas trabajadas en cada turno, de manera 100% online

En este sentido, la herramienta, que forma parte del software de recursos humanos de Bizneo HR, permite a cada trabajador fichar en el trabajo a la entrada y a la salida, desde un móvil u ordenador. "Todo quedará registrado en su informe laboral y estará totalmente disponible, en caso de una inspección", detallan fuentes de la compañía.

Asimismo, entre sus beneficios está la posibilidad de que cada usuario pueda validar su jornada, entrando al portal de registro desde cualquier lugar, al tiempo que permite fijar recordatorios que, por medio de emails automatizado, se envían para informar las horas asignadas para la entrada y la salida a cada empleado. Otras ventajas que ofrece la plataforma son las modificaciones en la jornada de trabajo que pueden hacerse en tiempo real o la recepción de alertas cuando alguno de los miembros del equipo olvide hacer su registro.

Por otro lado, el sistema incluye un módulo de "ausencias y vacaciones" que permite hacer revisiones de todos los calendarios laborales existentes y dotar de mayor libertad a los equipos en la asignación de bajas y días libres, además de informar sobre las novedades vacacionales de todo el equipo o de un empleado en particular, evitando así la coincidencia  en la plantilla, o realizar envíos de información escrita en emails o papel.

"Con el sistema integral de gestión de horas, vacaciones y ausencias, los perfiles que tienen personas a cargo podrán contar con un resumen del registro de horas, bajas y solicitud de vacaciones de todos los integrantes de la plantilla, realizar comentarios para justificar cualquier rechazo de solicitud de días, encontrar información específica por medio de los filtros de búsqueda o añadir días compensatorios a personas bajo su cargo, en el año actual o el siguiente", explican desde Bizneo HR.

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