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Alicante acoge la reunión anual del RRHH Meeting

La Universidad de Alicante repasa los hitos de su Máster en Dirección y Gestión en RRHH

 
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22/05/2019 Con el objetivo de revisar contenidos, poner en común conclusiones, fijar objetivos de mejora y reconocer las importantes aportaciones de todos los colaboradores del máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y, en definitiva, mantener la dinámica de mejora continua de su Máster en Dirección y Gestión en Recursos Humanos, hace unos días, tuvo lugar la reunión anual del RRHH Meeting 2019, organizada por la Universidad de Alicante, en los salones del Restaurante La Cantera.

Un total de 116 profesores, directivos y empresarios que han tenido una relación directa con el Máster en Dirección y Gestión en Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, que ya va por su 13ª edición, han acudido a un encuentro que ha contado con el patrocinio de ASPY, Cegos, Garrigues, DKW Seguros, Alicante Palaza y Randstad, así como de la Asociación de la Empresa Familiar, el Círculo de Economía de Alicante, Fundeun y el Centro de Formación Continua de la U.A. 

Durante el acto, el director del Máster, José Luis Gascó, mostró su satisfacción con la evolución del mismo, al tiempo que destacó la importancia de seguir mejorarando e innovando. "Lo único que vemos que aumenta, de manera automática, son las expectativas de nuestros alumnos", ha asegurdo, lo cual obliga a mantener la tensión de mejora en todos los ámbitos del máster, que ha sido el origen de lo que hoy llaman "el Club de las Buenas Decisiones", experto en temas organizativos de empresa de la Universidad de Alicante y que como un único requisito de entrada pide a sus miembros poseer la voluntad de ayudar a la juventud (entendida como una actitud vital) a ser proactiva y desarrollarse para mejorar sus oportunidades profesionales o el desarrollo de sus empresas.

Un segundo aspecto fundamental en la evolución del máster tiene que ver con la Mejora de la Experiencia del Alumno/Cliente. “En los años que llevamos en este proyecto -señalaba Gascó- hemos identificado, además de la calidad de las clases, hay otras cinco dimensiones altamente valoradas por los alumnos": el tratamiento personalizado del alumno, el sentimiento de pertenencia a un equipo en crecimiento, acompañamiento constante, tanto presencial como virtual; las posibilidades de hacer networking útil y real; y la rentabilidad percibida de la inversión en tiempo y dinero.

Asimismo, tras la presentación el chef del restaurante L´Escaleta, Kiko Moya, formado inicialmente en el CDT de Alicante, desarrolló la conferencia central del acto, en torno a la creatividad y el equipo como factores críticos de éxito en gastronomía y en cualquier actividad. Para el ponente, tiene más valor la humildad del que interpreta, que la soberbia del que crea, porque "solo desde la humildad se puede construir y crecer de manera consistente"

Finalmente, el vicerrector de Relaciones Internacionales de la Universidad, Juan Llopis Taverner, clausuraba el acto agradeciendo a todos los participantes su contribución al máster y al reconocimiento de la calidad de los programas de posgrado en este caso de Organización de Empresas y a través de ellos de la Facultad de Económicas y de la propia Universidad.

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