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Astellas arranca su Semana de la Salud

El objetivo es impulsar el bienestar de los empleados de Astellas

 
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12/06/2019 Durante esta semana, Astellas Pharma España facilitará una serie de herramientas teóricas y prácticas a sus trabajadores, con la finalidad de promover un estilo de vida saludable en el que confluyen los tres pilares del programa Kenko: Body, Mind y World (Cuerpo, Mente y Conexión con la sociedad).

Astellas Pharma España ha ratificado su compromiso con el bienestar de los empleados, con la celebración de su 'Semana de la Salud', una iniciativa que se enmarca en el programa corporativo Kenko, que persigue recalcar la importancia de llevar unos hábitos saludables dentro y fuera del ámbito laboral.

“Con este programa buscamos fomentar el bienestar de cada integrante de la compañía. Para ello, construimos espacios que favorezcan la participación de los empleados, y en los que puedan encontrar diferentes actividades que les motiven y les aporten desde el plano laboral hasta el personal y familiar”, explica la responsable de Recursos Humanos de Astellas Pharma en España, Nuria Prieto.

El programa Kenko, término japonés relacionado con la salud, está basado sobre tres pilares de actuación Body, Mind y World, para mejorar el bienestar integral de los trabajadores. De esta forma, la compañía ofrecerá múltiples sesiones formativas y talleres prácticos dirigidos a destacar la importancia de cuidar y ejercitar el cuerpo, a través de actividades como una clase de defensa personal, un stand para medir la composición corporal, un taller de hábitos saludables, una sesión de yoga y acceso, durante esta semana, al Reebok Sports Club La Finca en Pozuelo de Alarcón, así como a una plataforma de gimnasios online que podrán utilizar durante seis meses gratuitamente.

Por otro lado, se han organizado actividades que agilizan la mente, fomentan la serenidad y generan buen clima. Para ello tendrá lugar una charla sobre la gestión del estrés, una dinámica de mindfulness, clases diarias de meditación y cuatro sesiones orientadas al aprendizaje de herramientas prácticas, vinculadas con la resiliencia y toma de decisiones, lenguaje positivo, aplicaciones útiles de bienestar, y tiempo para uno mismo.

Finalmente, la compañía quiere fomentar un impacto positivo en el entorno familiar, social y ambiental de sus trabajadores. Por eso, al igual que el año pasado, Astellas llevará a cabo una ruta de seis kilómetros por la Casa de Campo con el propósito de propiciar y fortalecer relaciones entre los empleados, e impartirá la charla ‘Reconecta con tu hijo’, con el objetivo de que los padres identifiquen las virtudes de los niños y adolescentes y les comprendan y apoyen en un clima de tranquilidad de cara a su desarrollo.También se han facilitado espacios para que los empleados compartan tiempo con familiares, a través de un concurso de cocina en familia, o la asistencia a los talleres de ‘Miró para niños’ en la Fundación Mapfre Recoletos.

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