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19/06/2019 La Fundación Naturgy y la Asociación Española de Mujeres de la Energía (AEMENER) han firmado un acuerdo para fomentar las vocaciones femeninas en las áreas de tecnología, ciencias, matemáticas e ingeniería (STEM en sus siglas en inglés), y promocionar a la mujer en el mundo de la energía.

En un contexto en el que sólo un 4% de las jóvenes españolas optan por una carrera en el ámbito de las ciencias y la tecnología, Fundación Naturgy y la Asociación Española de Mujeres de la Energía (AEMENER) han acordado poner en marcha el programa ‘Energía es femenino. Su futuro también’, dirigido a fomentar las vocaciones tecnológicas, especialmente entre niñas y jóvenes de 3 a 16 años.

El acuerdo, firmado por la directora general de la Fundación Naturgy, María Eugenia Coronado, y la presidenta de AEMENER, Carmen Becerril, implica la colaboración entre ambas entidades en el desarrollo de diferentes actividades y en el intercambio de información y conocimientos sobre proyectos e iniciativas.

En este sentido, tanto Coronado como Becerril han coincidido en destacar que el sector de la energía requerirá de la suma del talento femenino, para garantizar la innovación necesaria para frenar el cambio climático y favorecer la transición energética. Así lo han expuesto en un acto en el que también han participado la directora de la Asociación, María Romera; la directora de Educación, Divulgación y Patrimonio de la Fundación Naturgy, Eva Buch; y la responsable de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Naturgy y responsable del área de educación de AEMENER, Nieves Cifuentes.

Al respecto del programa, “Energía es femenino. Su futuro también” ha sido conceptualizado por la Fundación Naturgy, en el marco de su oferta educativa para fomentar las vocaciones tecnológicas y científicas de las llamadas disciplinas STEM, y transmitir valores en torno al cambio de modelo energético, la preservación del medio ambiente y el consumo responsable de la energía. 

Desde su puesta en marcha en 2012, casi 700.000 niños y jóvenes han participado en estas iniciativas educativas dirigidas a escolares de todos los niveles, entre las que destacan los recursos educativos online y presenciales para el aula, el Programa de Aprendizaje-Servicio (APS) o las experiencias itinerantes. 

Dicha labor que entronca con la misión de la asociación de mujeres de la energía, la cual es conseguir que la presencia de la mujer en todas las áreas de la empresa sea equilibrada y que los equipos sean diversos, mediante el fomento de las vocaciones femeninas en las áreas de tecnología, ciencias, matemáticas e ingeniería.

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