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Cómo ser una empresa rentable y socialmente sostenible

Disjob expone en Santander su contribución al cumplimiento de la Ley General de Discapacidad

 
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10/07/2019 Santander ha acogido el seminario, de una semana de duración, "La Empresa Social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible", al que ha acudido Rosa Cuartero, CEO del portal de empleo para personas con discapacidad, Disjob, como ponente para hablar sobre "Cómo desarrollar una empresa tecnológica de éxito y socialmente responsable".

El curso "La Empresa Social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible", realizado también por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Universidad de Cantabria, se llevó a cabo en Santander y contó con la presnecia de represntantes de Telefónica, Lilly, Ikea, Gullón o Iberdrola.

Asimismo, durante el coloquio "Empresas sociales financiadas por ENISA", se destacó la contribución de DisJob, mediante la búsqueda, selección y apoyo a multinacionales en España de candidatos con discapacidad con alta formación y experiencia profesional, a la hora de que muchas empresas cumplan la LGD (Ley General de Discapacidad), "generando un ROI económico y social a todos los stakeholders que han intervenido", según señaló Rosa Cuartero, CEO del portal de empleo on-line, que además transmitió sus conocimientos y experiencia acerca de cómo una empresa tecnológica orientada al sector de la discapacidad, puede sin subvenciones ser económicamente sostenible, aportando valor a todos los stakeholders del ecosistema: candidatos, tejido empresarial y empresas.

"El talento, las necesidades y oportunidades existen para todos, solo tenemos que comprometernos y buscar la vías para mejorar lo existente, generando valor y riqueza para tod@s, devolviendo una sonrisa a nuestra sociedad", indicó Cuartero.

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