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Verónica Beatrice, premiada por su liderazgo y trayectoria

La responsable de talento de Alliance Healthcare recibe el premio 'Donne chè ce l’hanno fatta'

 
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12/07/2019 Verónica Beatrice Varca, responsable de Talento España de Alliance Healthcare, fue la protagonista de la segunda cena de líderes emocionalmente responsables organizada por Neurochange Lab! para reconocer el trabajo y la trayectoria de líderes que apuestan por un Liderazgo Emocionalmente Responsable.

Verónica Beatrice Varca también recibió el premio Donne chè ce l’hanno fatta ('Mujeres que lo lograron') de la Asociación de Desarrollo Europeo Sostenible y de Ayuda a las Mujeres (DESYAM), dedicada a favorecer la formación y el desarrollo de una sociedad más unida, inclusiva, en favor de la igualdad de género, comprometida y ecuánime dentro de la Unión Europea.

Durante el acto, celebrado en el Hotel Catalonia Plaza Catalunya de Barcelona y conducido por Laura Zapata, Directora de Diversidad y Relaciones laborales del RACC (Real Automóvil Club de Cataluña), que subrayó el papel de los líderes a la hora de promover “el talento directivo diverso, el talento que piensa y decide en 3D: en la dimensión ética, ambiental y social”, Varca explicó su trayectoria y experiencias en diversas organizaciones sobre la gestión del talento y la valoración de competencias. 

Asimismo, trazó la evolución de la gestión del talento en los últimos 50 años a nivel mundial, y señaló que “hoy en día, existe una filosofía aún más enfocada en el empleado que se llama Employee Value Proposition (EVP), aquella política que hace sentar al empleado en el lugar del cliente de una organización para que sea bien tratado, cuidado y escuchado ya que si nuestros empleados no nos apoyan ni creen, nadie lo va hacer”.

En este sentido, considera que “la aplicación práctica de esta filosofía es escuchar a los empleados dándoles la oportunidad de co-crear y co-diseñar programas (formación, desarrollo, etc ) para ellos con su ayuda. De esta forma, cualquier cambio que pueda ocurrir en la empresa será más fácilmente implantado ya que es de todos”. 

Varca concluyó su discurso indicando por qué Alliance Healthcare, la División de Distribución Mayorista y Asuntos Comerciales de Walgreens Boots Alliance, multinacional norteamericana con más de 415.000 empleados en 25 países, ha escogido como partner a Neurochange Lab! para uno de sus proyectos, siendo una de las razones principales “su visión de poner de moda ser buenas personas en las organizaciones".

"Esta visión me hizo ver que teníamos los mismos valores y ambiciones y por ello decidimos trabajar juntos y encontrar el camino para hacerlo posible. Ser buena persona en una organización es sembrar alegría alrededor, inspirar y confiar en los equipos. Confiar cuesta mucho menos que controlar”, destacó.

Neurochange Lab! nació en 2016 de la mano de su fundadora Lorena Rienzi y de un grupo de profesionales con inquietudes de innovar en la forma de liderar las organizaciones  ofreciendo formación, entrenamiento y neuro-mentoring en habilidades emocionales para líderes de empresas.

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