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70:20:10, una metodología clave para los equipos de RRHH

BHC 70:20:10 celebra un webinar sobre la 'Aplicación del modelo 70:20:10' para la generación de ideas en un equipo de I+D

 
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22/07/2019 La metodología 70:20:10 es una herramienta fundamental para que los equipos de Recursos Humanos y los departamentos de Formación y Desarrollo tengan impacto directo sobre los resultados de negocio y se conviertan en piezas claves dentro de la compañía. Así lo destacan BHC 70:20:10, que han expuesto el impacto que este sistema tiene en las empresas.

Con herramientas centradas en el aprendizaje formal, los departamentos de Formación y Desarrollo tienen poco margen para responder a las necesidades reales de los managers. "Si un responsable de área plantea a Formación y Desarrollo que su equipo no se comunica bien y por eso bajan las ventas, el profesional de Formación y Desarrollo buscará la mejor formación disponible en el mercado sobre Comunicación y asertividad", señalan desde BHC 70:20:10. "Pero si miramos más allá -añaden- un profesional de Formación y Desarrollo podría llegar a ser un verdadero consultor del desempeño".

Asl respecto apuntan que se trata de una pieza clave que impacta en los KPI’s de negocio, dado que son capaces de buscar las causas del problema, analizar el punto de vista de los sujetos o ejecutantes implicados, descubrir las barreras y, al mismo tiempo, proponer soluciones 70:20:10 concretas para "mejorar la performance del equipo de ventas", anteriormente citado.

En este sentido, la compañía ha elaborado un gráfico donde se revela que mientras un departamento de RRHH puede estar centrado en el paradigma de aprendizaje y se preocupa por medir si los conocimientos adquiridos por los asistentes a una formación formal se trasladan al puesto de trabajo, un equipo de Formación y Desarrollo centrado en el paradigma de negocio, puede medir ese retorno de la inversión con los mismos KPI`s que se utilizan para medir la rentabilidad de la empresa.

Para demostrar, con un caso real, cómo se consigue que los departamentos de Formación y Desarrollo impacten en los resultados de la compañía, BHC 70:20:10 realizó un webinar sobre la 'Aplicación del modelo 70:20:10' para la generación de ideas en un equipo de I+D, a cargo de Miquel Casas, experto en aprendizaje y mejora de la performance. En este seminario online, participaron numerosos Directores de Recursos Humanos, Managers de Talent & Development y colaboradores de equipos de Formación y Desarrollo de distintas empresas.

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