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Liberty Seguros fomenta hábitos saludables en su ‘Wellness Week’

Talleres para mejorar el bienestar y la salud de los empleados

 
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20/09/2019 Durante esta semana, del 16 al 20 de septiembre, Liberty Seguros ha celebrado su 'Wellness Week', una iniciativa que se celebra simultáneamente en todas las sedes de la compañía y que cuenta con un amplio abanico de actividades vinculadas al bienestar físico, emocional y a la nutrición. A lo largo de esta semana también se han presentado distintos tipos de beneficios saludables que se mantendrán a lo largo de todo el año, como por ejemplo el “Día de la Fruta”, que se estrena en España como novedad.

Gracias a la 'Wellness Week', Liberty Seguros ha conseguido impulsar el bienestar de los empleados de una manera global. Por un lado, a través de los talleres de nutrición se han desterrado algunos errores comunes de la alimentación, permitiendo a los empleados aprender tips sencillos para mejorar su menú semanal. Asimismo, han podido aprender a gestionar mejor las emociones de una forma saludable y practicar mindfulness como un regulador emocional.

Desde los talleres enfocados al bienestar físico se ha cuidado, por ejemplo, la vista y la voz, algo especialmente relevante en la compañía, ya que los empleados son cada día la voz de la organización con los clientes. Además, se han llevado a cabo unos talleres de motivación para incentivar el uso de la bicicleta, relacionados con la iniciativa En Bici al Trabajo, a través de la cuales los empleados de la compañía ya han recorrido más de 166.000 km, lo que ha supuesto un ahorro de aproximadamente 31,6 toneladas en emisiones de CO2.

Durante estos días, la compañía de seguros ha querido aprovechar también para fomentar los lazos de unión entre las distintas sedes de la organización, que está presente en España (Madrid, Barcelona y Bilbao), Irlanda (Dublín y Cavan) y Portugal (Lisboa y Oporto). Para ello, se han intercambiado buenas prácticas y casos de éxito en el ámbito del bienestar que ya se estaban llevando a cabo en otros países. Y se han desarrollado nuevas actividades escuchando a los empleados de todas las sedes para asegurar la mejor experiencia de todos.

“En Liberty Seguros las personas son parte fundamental de la estrategia de la compañía. Sabemos que la experiencia del cliente y la experiencia del empleado van de la mano y por eso, trabajamos en la experiencia del empleado de manera continuada. Un ejemplo de esto es nuestra Wellness Week, una semana enfocada a impulsar el bienestar de los empleados fomentando hábitos saludables desde el punto de vista no solo físico, sino también emocional y nutricional. A través de esta iniciativa, que se suma a otras similares que se desarrollan durante el año, se ofrecen distintas opciones para llegar a todas las personas”, explica en una nota de prensa Beatriz Ortega, responsable de Experiencia de Empleado de Liberty Seguros para España, Portugal e Irlanda.

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